“授人以魚不如授人以漁。”通遼市人社局緊緊圍繞服務民生這個中心，結合就業工作任務，積極拓寬思路，實施精準化職業技能培訓，助推就業困難人員技能提升。
就業技能培訓工作一直是黨和政府重點關注的社會民生工程。通遼市人社局建立並推行終生職業技能培訓制度，為促進就業創業，面向城鄉全體勞動者提供普惠性、均等化、貫穿學習和職業生涯全過程的終生職業技能培訓，有利於緩解技能人才短缺的結構性矛盾、提高全要素生産率、推動經濟邁上中高端。
在開展技能培訓的各項工作中，通遼市人社局進行積極探索，取得了階段性的成果。截至6月底，通遼市共開展補貼性城鎮就業技能培訓711人次，完成全年4000人次任務的17.78%；補貼性農村牧區勞動力轉移就業技能培訓3779人次，完成全年9500人次任務的39.78%（其中脫貧勞動力2557人）。家庭服務業培訓1158人，完成全年2000人次任務的57.9%。
強化品質提升精準精細開展職業培訓
按照職業培訓管理辦法的相關要求，認真落實每班必查制度，對所有培訓班級做到全流程監管，建立健全就業技能培訓機構監督檢查機制，強化日常巡察管理，通過隨機抽查、實地檢查、抽查核實、電話回訪等方式，對學員培訓情況進行抽查考核，培訓結束後，對培訓效果進行全方位跟蹤，對有就業意願的人員通過招聘會進行崗位對接，推薦就業，提高培訓效果。
“我們採取訂單式培訓方式，以市場為導向，按市場需求來培訓農牧民，效果非常好。像電工、焊工、病人陪護工、育嬰員等，市場長期有用人需求。只要學會了這方面的技能，就意味著有現成的工作在等著他們。你學技術不花錢，學到手靠本事吃飯，這就是捷徑，也是就業的一條好路子。”通遼市人社局職業能力建設科科長趙新宇説。
強化溝通對接週密週到服務重點群體
近年來，通遼市深入實施職業技能提升行動，積極做好對接服務，對農村轉移就業勞動者、脫貧人口等提供免費的技能培訓，並逐步提高培訓的針對性和有效性。
52歲的失業人員寧志華參加了今年的科爾沁蒙古餡餅製作技能培訓課，在課上她認真聽講，一邊聽一邊琢磨操作技巧。寧志華告訴記者，她已經在中式面點培訓班上學會了油條、花卷、包子、麵條等20多種主食的做法。
“技多不壓身嘛！學到手就是本領，越學心裏越有底。原來我是想出去打工給別人幹，現在我改主意準備自己開店了！”寧志華計劃在甘旗卡鎮開一家早餐店，用家常做法加上在技能培訓班學到的新手藝，按照規範的操作流程做花式早餐。
在通遼像寧志華這樣的人有很多，通遼市就業部門幫助他們掌握一技之長，為就業創業提供堅實保障。他們通過“政策找人”的辦法，將勞動者終身職業技能培訓政策有針對性地推送給就業重點群體，提高政策覆蓋面和知曉度，使真正有培訓意願的勞動者都能夠獲得政策激勵和引導，如願參加補貼性技能培訓和創業培訓，依靠技能實現就業創業。
聚焦品牌引領紮實開展特色技能培訓
35歲的洪哈沙是現代牧業（通遼）有限公司安環班的班長，主要負責奶牛休息區的管理工作，已經入職11年。據洪哈沙介紹，這些年，他從一名普通的擠奶工成長為部門主管，在此過程中學到了很多的專業技術，受益頗多。
“我去年還參加了國家開放大學的函授課，學的畜牧獸醫專業，明年畢業就能拿到專科證了！活到老學到老，我感覺自己更有價值了。”洪哈沙説。
現代牧業（通遼）有限公司是一家奶牛養殖企業，圍繞奶牛養殖、牛奶銷售、青貯收購這條主線進行招聘，職工大多數都是附近的農牧民。據該公司人力後勤主管宋麗英介紹，公司裏像洪哈沙這樣掌握養牛技術的農牧民有186人，佔職工總人數的90%。
通遼市借助水草豐美的自然優勢，積極落實自治區培育打造職業技能品牌要求，著眼區域特色、經濟社會發展和市場供需，在完成基本培訓任務的前提下，圍繞特色品牌開展有針對性的培訓，強化示範引領作用，提高培訓實效，充分發揮品牌效應，把牛産業與農牧民就業、技能培訓緊密結合在一起，通過産業發展，帶動農牧民掌握過硬養牛技術，進而實現就業樂業、增收致富。（文：王歡）
