“培訓班雖然結束了，之後我會根據考試重點加強日常學習，爭取通過今年的社會工作者職業水準考試，為廣大居民提供更加專業的服務。”參訓學員、珠斯花街道中興社區黨委書記兼居委會主任吳京穎説。
5月4日—6日，內蒙古通遼霍林郭勒市民政局和通遼社會工作協會共同舉辦為期3天的社會工作考前培訓班，為基層社工隊伍“充電賦能”，以人的專業化賦能提升基層民政服務力量。
市域社會治理現代化工作開展以來，霍林郭勒市民政局聚焦主責主業，以基層社會治理服務為著力點，積極探索民政領域社會治理新途徑、新方法，通過優化基層社會服務、夯實基層治理基礎，切實推動市域社會治理現代化，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
聚焦社會基層治理，築牢基層善治根基。優化基層自治基礎，指導各嘎查村建立健全民事民辦、民事民管的協商議事機制，現全市5個嘎查村、18個社區村規民約和居民公約已全覆蓋，“廉潔文化”“綠色環保”“民族團結”“婚葬嫁娶”等新理念也被寫入村規民約和居民公約。同時，健全群眾議事協商機制，建立村（居）委會的權利監督機制，村（居）監督委員會組織覆蓋率已達100%，還制定了《嘎查村（居）監督委員會履職清單》，指導監督委員會更好地履行職責。持續推進移風易俗，規範引導群眾文明行為，切實推動群眾自治與法治、德治相結合，不斷提高基層社會治理水準。
聚焦優化社會工作，推進基層治理工作縱深發展。以“五社聯動”社工服務試點為抓手，聚焦“老小困殘”、基層治理、鄉村振興等領域，把服務人群、服務資源匯聚在“五社聯動”網路中，著力把平臺、資源、人力、服務下沉到基層，實現“居民有需求，社工有響應，資源有聯動”，讓基層民生服務更加精準有力，促進了基層的系統治理、源頭治理、綜合治理。目前，在全市18個社區和5個嘎查村實現社工站全覆蓋，並組織全市330余名社區工作者參加能力提升培訓班，為社會工作專業服務打下良好基礎。同時，從服務對象需求出發，動員社工及志願者，積極開展空巢老人集體慶生、“文化進萬家”等志願服務活動，規範全市誌願服務健康有序發展。截至2022年年末，社區服務志願者組織數達77個，志願者人數達2600余名。
聚焦便民便利，完善社會服務能力。堅守民生底線，在社會救助方面形成了最低基本生活保障、特困人員供養、流浪人員救助、臨時救助等分層分類的社會救助體系，對基本民生提供了堅實保障，維護了社會和諧穩定。2022年，累計為3192戶5112人低保對象發放低保資金3757萬元；為217人（次）發放臨時救助資金48.17萬元；發放特困供養資金229.38萬元；發放孤兒補助資金23.3萬元；有效保障了困難群眾的基本生活。同時，堅持以為民辦實事為服務導向，建立了“低保”無紙化審批系統和手機APP“定期報告”驗證程式，“低保”的申請、審批及每月報告驗證等工作均實現無紙化辦理，真正實現了讓數據多跑路，讓群眾少跑腿的便民化服務。 （文：美麗）
