創新工作室榮獲“全國工人先鋒號”稱號
2012年，以何志雨為帶頭人創建了“運之魂創新工作室”，帶動了300名運作人員進行創新工作，通過科技手段和改進工作流程來解決生産中的難題。負責《網路微機五防系統》《無線地線管理》《變電站智慧可控化線上防誤技術研究》等科研項目的實施，有效規範了員工的操作行為。組織班組“QC”活動，改進巡視方法、倒閘操作、設備管理及應急處置等內容，提高了工作效率和工作品質，推動了變電站標準化、科學化、流程化管理。
這個工作室對員工專業技能素質的提高有很大的幫助。一是編制了實用的培訓講義，上傳至網頁，讓受訓人員學以致用；二是開設技術論壇，抽出12人組成專家團，從較高的視野解答運作人員的實際問題，拓展思維；三是將研究成果在網上共用，讓員工有機會接觸最前沿的科學技術，學習最完善的操作方法。
近年來，何志雨帶頭開展技術攻關20余項，確保了內蒙古電網的安全穩定運作，為企業創造了良好的社會效益和經濟效益。
2014年，“運之魂創新工作室”榮獲“全國工人先鋒號”稱號，何志雨在內蒙古電力公司創新成果展示交流會上進行了創新經驗交流和網路創新工作室模式培訓，該網路創新工作室在全區得到推廣應用。
