以“實績”之尺 量幹部之為

七月的呼倫貝爾是最美麗的季節，也是最繁忙的季節，全市旗鄉村3372支引領工作隊、13610名黨員幹部奮戰工作在基層。

“三比三看”，層層傳導壓力

前不久，市委在全市各級黨委（黨組）開展了“勇於擔當、敢於負責、踏實幹事、以實績論英雄”主題活動，旨在全面轉變領導幹部作風，教育引導各級領導班子領導幹部勇於擔當、奮發有為，以敢於擔當的精神、奮發有為的狀態、苦幹實幹的作風，把責任扛在肩上、把工作抓在手上、把任務落到實處，以“用得上”的真招實招、“挺得住”的恒心毅力、“叫得響”的成績效果，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

活動的主要內容是“比擔當看作為”、“比實幹看能力”、“比實績看貢獻”。“比擔當看作為”，就是引導各級領導幹部忠誠履職、勇於作為，在其位謀其政、不失職、不推諉、敢於承擔責任、積極主動工作。全市幹部始終保持積極進取、昂揚向上的工作狀態，保持奮力拼搏、永不服輸的工作幹勁，保持實幹興業、創優爭先的工作激情。“比實幹看能力”，就是引導各級領導幹部以“搶抓機遇、只爭朝夕”的緊迫感和幹勁，不講條件抓落實。要通過相互之間的對比，增強執行力、落實力和創造力，以工作實績檢驗幹部的能力和水準。“比實績看貢獻”，就是引導各級領導幹部培養善做善成的工作作風，積極投身於比學趕超、敢爭先進的工作競賽之中，在推進重點工作中見實效，在業務工作晉位升級中有成績，在引領群眾支援全市重點工作中出全力。通過“三比三看”，形成“為官不為平生恥”的共識，凝聚強力推動發展的合力。

變壓力為動力，帶動全局工作突破

記者了解到，在這樣的工作氛圍中，全市各級幹部咬緊牙關，義無反顧地投入到一線工作中，以重點工作重點項目的突破帶動各項工作全面推進。“十個全覆蓋”工程全面展開，截至6月20日已完成投資3.7億元，扎蘭屯、阿榮旗領雁高飛，為全市作出榜樣；墾區林區奮起直追，百日攻堅，日新月異；牧區分類指導，重點突破。目前各旗市區正在緊張建設中，形成前所未有的工作狀態；呼倫湖綜合治理按預期目標推進，全市用於呼倫湖自然保護區內的綜合治理資金累計達16億元以上，水位已恢復到2002年時期水準；保障性安居工程已開工建設10526戶，基本建成6961戶。

重點工作重點項目的全面推進，帶動了全局工作的重大突破。上半年，我市時間過半，任務過半，全市地區生産總值預計完成650億元，增長7.6％，全市重點項目已開復工142個，累計完成投資118億元。農業産業結構調整取得重大突破，玉米種植面積達到1108.5萬畝；改革活力日益顯現，穩增長“雙十條”改革效果顯現，金融投資環境達到歷史最好水準，社會融資總規模餘額達到1453.9億元，增長20%，民間投資增長迅猛，全市民間投資達到164.3億元，增長了6.8倍，佔全部投資的52.3%；向北開放取得實質性突破，滿洲裏綜合保稅區已獲國務院正式批復，成為自治區首家綜合保稅區，中俄蒙合作先導區規劃即將獲得國家批復；水利、交通重大基礎設施相關項目正在有序推進……

落實任務清單，推行“五個幹”機制

下一步，各地區各部門將以《旗市區、市直部門黨政領導班子2015年度考核指標》為遵循，將各地區各部門完成年度重點工作情況，作為考核評價各級領導班子領導幹部的重要依據，作為選拔任用幹部的重要依據，在全市樹立“以敢抓敢管、盡職盡責、奮發有為為榮，以不負責任、不求有功、但求無過為恥”的風尚，倡導“不怕擔責任、不怕得罪人、不怕遭非議，遇到問題不回避、遇到困難不躲避、遇到風險不逃避”的敢當精神。對肯幹事、能幹事、幹成事的優秀幹部予以提拔重用，對怕出事、不幹事的“太平官”、“老好人”進行調整，在全市形成能者上、平者讓、庸者下的用人導向。本報記者  張哲