“安全生産月”活動開展以來,張家口發電公司緊扣“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”主題,不斷細化分解任務,明確時間節點,落實崗位責任,巧用“加減乘除”四字法,進一步築牢安全生産防線,確保安全生産形勢持續穩定。

在安全教育上做“加”法。該公司加大安全教育,組織開展“安全生産月”啟動會暨安全承諾踐諾簽字儀式,100余名幹部職工依次在“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”的條幅上鄭重簽名,並由安全代表作出安全承諾;通過開展安全諮詢日、事故模擬等多種形式的宣教活動,全面提高全員安全風險辨識能力和防控水平。企業各單位結合本部門實際工作積極開展宣貫學習、應急演練、諮詢服務、科教宣傳、警示教育 及“手寫工作票”“兩票找錯”“腳手架找錯”等活動,以多種形式大力弘揚“生命至上、安全第一”的安全理念,持續強化職工安全生産意識,持續營造安全氛圍,為全年安全生産工作提供有力保障。

在查違除患上做“減”法。該公司構築“不敢違”的懲戒機制,制定並落實零違章管理實施細則,加強違章懲處和連帶追責問責,加大曝光力度,暢通舉報通道,形成震懾效應;構築“不能違”的約束機制,落實現場網格化監督責任和零違章績效管理措施,通過“現場專責+遠端監控”精準監督異常行為;構築“不想違”的自律機制,開展違章人員“現身説法”、安全體驗館等“體驗式”活動。一機一策編制“零非停”管理技術措施,今年以來,嚴格落實411項中長期管控措施,完成107項檢查整改,通過編制全廠汽水管道串聯繫統圖、汽輪機溫差和發電機進相運作參數DCS畫面集中顯示等多手段保障,為實現機組“零非停”奠定堅實基礎。

在宣傳引導上做“乘”法。該公司將安全生産宣傳教育納入日常管理工作,與生産各項工作同研究、同部署、同落實。要求各班組將安全生産宣傳教育作為班前會的固定議題,結合崗位風險防控,突出崗位應知應會教育。班組每位成員從崗位責任制出發,牢固樹立全員安全意識,重點講解設備的規範性操作和進入生産現場的注意事項等,實現從“要我安全”到“我要安全”“我會安全”轉變。同步利用OA平臺、宣傳櫥窗、宣傳展板等傳統媒體和微信、視頻號等新媒體平臺,廣泛開展安全文化宣傳。通過開展安全徵文、安全海報、安全視頻創作評比,真正讓安全知識入腦入心,形成人人講安全、個個會應急的“乘數效應”。

在督促整改上做“除”法。該公司以“兩查兩壓”為抓手,一體化管理為標準,以提升外包隊伍自查自治能力為目標,進一步加強對“四不幹”、安全措施等現場問答檢查。進行上崗前酒精測試和平衡木行走測試,確保作業人員身體狀態和精神狀態良好;同時開展出工前站班會制度,由業主方與外委隊伍負責人共同在記錄清單上簽字確認,達到以過程管控促項目優質、安全、文明完成的目標。不斷加強發包工程開環與閉環管控,提高入廠標準,明確離廠流程,嚴格規範業主方對外包隊伍人員、入廠、作業等各項管理職責。(張家口發電公司 姜璐 邵曉娜)