“我曾到廣西工作4年多，經歷了粵桂兩省區攜手脫貧攻堅，也目睹了兩地共同推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。”談起援桂經歷，廣東省深圳市教育局幹部黃淩輝記憶猶新。

“十三五”至今，廣東廣西互派黨政挂職幹部、專業技術人才2.1萬人次。“人才像一顆顆‘金種子’，植根八桂大地，在這裡生根發芽、開花結果。”廣西壯族自治區粵桂協作辦負責人説，兩省區人才協作為廣西打贏脫貧攻堅戰和全面推進鄉村振興提供了強有力的人才保障和智力支撐。

“廣東扶貧幹部千方百計‘穿針引線’，不斷為廣西貧困縣‘輸血’提升其‘造血’能力。”粵桂協作工作隊負責人介紹。5年間，廣東向廣西投入扶貧資金70.78億元，廣東社會各界總計向廣西貧困地區捐款捐物價值8.69億元。

“我是農村出來的，始終帶著對父老鄉親的感情投入工作。”廣東省茂名市茂南區幹部張世雄，曾挂職廣西金秀瑤族自治縣縣委常委、副縣長。他堅守金秀大瑤山3年多，爭取後盾單位上億元扶貧資金，讓近4萬貧困人口受益。他還引導廣東客商落戶金秀，走出一條綠色産業發展之路。

廣東省鶴山市幹部楊海泉挂職廣西龍州縣委常委、副縣長期間，推動殘疾人技術培訓、專場招聘和異地就業，著力破解西部殘疾人就業難題。

2021年6月，廣東組建了一支思想和業務過硬的粵桂協作工作隊，兩省區紛紛成立各級粵桂協作辦公室，粵桂協作步入更緊密、更高效、更實質的新階段。2021年至2023年，兩省區創新建立“一縣一企+微工廠”，幫助廣西數十萬農村勞動力穩崗就業，成為全國推廣的典型經驗。

一批批廣東援桂醫生、教師、農技專家，在各自崗位貢獻力量，贏得了廣西協作縣幹部群眾的讚譽——

中山大學附屬第七醫院馮宇鵬博士，赴廣西百色市田陽區支醫，原為自己制定每天做一台手術的“小目標”，一年下來卻做了411台手術；深圳市婦幼保健院兒科原副主任醫師譚潔退休後，連續5年參加粵桂協作“銀齡行動”，奔赴廣西基層貢獻餘熱……

“早把他鄉當吾鄉。”龍超洪從廣東省臺山市華僑中學到廣西天等縣支教，期滿後舉家搬遷落戶天等繼續任教。“龍老師把天等當自己家，把學生當自己的孩子了。”當地群眾提到他，紛紛豎起大拇指。

“只要每個枝條多長一片桑葉，我們的付出就值得。”從2022年至今，廣東省農科院艾紹英、王榮輝和李盟軍3位專家，深入廣西忻城縣4個村，研究土壤改良，助推桑樹栽培高質高産，致力助農增收。

有“請進來”也有“走出去”。如今，兩省區人才協作“雙向奔赴”實現常態化。

“我感受到了特區幹部高漲的幹事熱情，尤其是人才引進機制靈活有效，值得我們學習借鑒。”曾到深圳市坪山區挂職的廣西田東縣委常委、宣傳部部長羅玉萍説。

2020年至今，百色市田陽區人民醫院21名醫務人員先後到深圳多家醫院交流學習，給醫院帶來了綜合提升。“大開眼界，大受裨益，收穫頗豐。”該院副院長何平學慨嘆。

“十四五”以來，兩省區人才協作交流力度、熱度不減，互派幹部1045人次、專業人才8801人次。2024年初，第二批粵桂協作工作隊隊員到位接崗，廣東對口市縣、學校、醫院迅速與廣西33個協作縣相應單位結對，建立幫扶關係，援桂醫生、教師和農技專家及時進入角色。

“粵桂人才協作‘雙向奔赴’，促進兩省區觀念互通、作風互鑒、相互學習、取長補短，不僅有利於各類人才的快速成長，更為廣西留下了一支‘帶不走’的高素質幹部隊伍、高水準專業人才隊伍，成為八桂鄉村振興源源不斷的動力。”廣西粵桂協作辦負責人説。