近日，四川省品牌建設促進會會長孫冰率促進會調研組前往省級龍頭企業廣安森林雨茶業有限責任公司，就品牌工作展開調研，該公司總經理徐凱予以熱情接待。促進會綜合部部長李勇、森林雨茶業有限責任公司廠長李任傑等陪同調研。

孫冰會長一行深入公司廠區，實地走訪了産品展區、生産車間、包裝車間、倉儲庫房、榮譽展廳等地，詳盡了解公司的生産經營狀況，並對公司的規範管理、品質把控、品牌建設以及企業文化打造給予了高度讚譽。

徐凱總經理對孫冰會長一行的到來表示熱烈歡迎，並細緻介紹了公司的産品優勢及發展態勢。他指出，廣安森林雨茶業有限責任公司創立於 2011年，歷經 13年的不懈拼搏，現已發展成為一家集茶葉種植、加工、銷售、茶藝培訓、茶旅融合、茶文化推廣于一體的綜合性企業。公司現擁有位於前鋒區龍灘鎮林茶産業園區的 3000余畝茶葉基地，位於廣安智慧物流園、面積達 2000平方米的加工廠房，年生産茶葉 20噸，10余家直營茶葉店，構建了相對完善的銷售網路。公司建有國家茶藝師培訓基地和一級技師、二級技師茶藝團隊，培訓高級茶藝師 100余名，在全國職業技能大賽中榮獲二等獎 1次、三等獎 4次，並多次斬獲優勝獎。2016年榮獲中國職業技能大賽四川賽區茶席團體設計二等獎，2017年參加武陵山茶王擂臺賽，其廣安柚花茶摘得金獎，鎣山皇片獲得銀獎。2022年公司品牌“鎣山皇片”在世界綠茶協會盲評比賽中榮膺金獎。2023年公司董事長徐凱先生被樹立為中國農科協百強鄉土人才。公司與四川省茶葉科學研究所和廣安職業技術學院結成戰略合作夥伴關係，在研發及生産方面擁有國家發明專利 2項，實用新型 1項。

公司依據銷售需求分別構建了 4大生産線，涵蓋綠茶生産線、紅茶生産線、白茶生産線、柚花茶生産線，以及 1個大型茶葉恒溫恒濕庫存中心。公司主要研發生産的産品包含 4大系列，分別為綠茶系列（廣安松針）、白茶系列（鎣山皇片白茶）、紅茶（廣安紅）系列以及獨具特色的廣安柚花茶系列，實現了廣安茶葉産品結構從單一低質向多元高端優質的成功轉變，顯著提升了廣安茶葉的市場競爭力。

作為省級龍頭企業，公司圍繞深入實施推動鄉村振興戰略，緩解社會就業壓力，秉持創業為民的初心，在當地鎮黨委政府和各村兩委的鼎力支援下，牽頭成立了前鋒茶葉種植專業合作社，採用“公司+合作社+基地+農戶”的經營模式，吸納 138戶貧困戶加入合作社，村民依託數千畝茶園踏上了統一種植、統一管護、統一銷售的“抱團”種茶新征程。公司通過建設優勢特色産業基地，擴大加工企業生産規模，創造了大量就業機會，並通過優化整合産業管理體制和運營模式，充分調動企業、社會和農民參與優勢特色産業發展的積極性，提高優勢特色産品的産量、品質和效益，有力促進了地方經濟發展。公司大力挖掘和弘揚茶文化，推動茶産業與特色旅遊、綠色餐飲融合發展，圍繞入茶山、遊茶園、看茶樹、摘茶葉、制茶葉、品賞茶、吃茶餐、住茶宿、消費茶，精心打造精品茶旅線路，致力建設集觀光、研學、體驗、休閒、度假、康養等功能于一體的茶旅示範區，拓展茶旅融合新業態，延伸發展全産業鏈。

未來，廣安森林雨茶業有限責任公司將繼續遵循高品質發展要求，圍繞前鋒茶産業特色，堅持“滾動培育，持續發展”的方針，持續培育並完善産品品牌，形成擁有自主智慧財産權、競爭力強勁、能帶動地方經濟又好又快發展的知名茶産品。全面落實政府關於“校企結合”的方針政策，加大與廣安職業技術學院、廣安區東方小學的戰略合作力度，進一步拓展“校企結合”領域，實現茶藝培訓與教育資源的融合共用，提升培訓品質和水準。繼續優化“公司+合作社+基地+農戶”的經營模式，帶動群眾增收，壯大村級集體經濟收入，在市場需求和促進就業之間搭建起一座橋梁，緩解社會就業壓力、助力鄉村振興，成為推動廣安茶産業建設發展的強大動力，充分利用華鎣山旅遊資源，加快茶旅融合進程，深度挖掘茶文化旅遊資源內涵，促進茶文化與旅遊産業的深度融合，提升茶文化旅遊産品品質。

孫冰會長介紹了四川省品牌建設促進會的主要職能以及近年來在推進品牌建設工作方面所取得的成就，對廣安森林雨茶葉有限責任公司給予促進會工作的關心支援以及對品牌建設的不懈追求表示感謝。他認為，廣安森林雨茶業有限責任公司在廣安當地展現出了顯著的實力和特色，在品質把控方面設立了嚴格標準，有力確保了産品的卓越品質，其“廣安松針”等系列産品具有獨特的地域風味和口感，在市場中逐步樹立起了良好的口碑。公司在品牌建設領域成績斐然，地理標誌證明商標等榮譽充分彰顯了其對品牌塑造的高度重視。

他期望公司科學定位，進一步加大研發投入，緊密結合消費者需求，注重産品品質，開發出更多創新型茶産品，拓展産品種類和應用場景。進一步創新行銷模式，借助網際網路和新媒體平臺，開展形式多樣的行銷活動，加大宣傳力度，吸引年輕消費群體。同時與旅遊、文化等行業深度合作，塑造獨特的行銷賣點。進一步提升智慧化生産水準，引入先進的智慧化生産設備和管理系統，提高生産效率和精準度，確保産品品質的穩定性。進一步做好人才培養與引進工作，注重專業人才的培養和引進，涵蓋茶學研究、市場行銷、企業管理等方面的人才，為公司的持續創新發展提供智力支撐。進一步完善人才培養與引進機制，高度重視專業人才的培育和吸納，涵蓋茶學研究、市場行銷、企業管理等諸多領域的人才，從而為公司的持續創新發展賦予強大的智力支撐。進一步強化産業協同效應，和全省其他茶企以及相關産業構建更為緊密的合作關係，攜手推動廣安茶産業的整體進步，塑造産業集群的優勢。尤其需要深度發掘廣安的茶文化內蘊，把它融入品牌故事和産品推廣之中，增進品牌的文化底蘊與吸引力。（促進會宣傳中心供稿供圖）