2023年“百萬人才興重慶”全國重點高校（秋季）巡迴引才活動完美收官—— 近萬名人才搭上重慶“引才專列”

10月31日，隨著西南大學引才活動專場結束，2023年“百萬人才興重慶”全國重點高校（秋季）巡迴引才活動完美收官。

金秋攬才，碩果纍纍。重慶766家用人單位，搭乘這趟金秋“引才專列”千里攬才，足跡遍佈北京、西安、哈爾濱、蘭州、成都等7省市16所高校，與9371名人才達成初步引進意向，其中包括博士814名、碩士7644名、本科913名。

這是一座城市與青年人才的雙向奔赴。

人崗精準匹配

搭建優質就業“直通車”

9月，正值金秋時節。重慶“引才專列”再度啟程。

近兩個月來，766家用人單位攜6700個引才崗位，向眾多高校學子宣介重慶經濟社會發展特點、人才政策、人才服務及科技創新平臺，為求職者和用人單位搭建起供求“直通車”。

9月11日，重慶“引才專列”首站駛進湖北，先後在武漢大學與華中科技大學開設引才專場，共吸引3600余名學子入場求職。

“政府統一組團入校招聘，降低了用人單位的引才成本，效果非常好。”工信部電子五所西南分所的工作人員譚旖旎説，目前企業已經收到40余份求職簡歷。

據了解，為方便用人單位及人才參與活動，主辦方推進服務下沉，採取了一系列暖心保障舉措。

比如，針對用人單位，舉辦了赴外引才行前會，強調紀律與安全意識，定點安排車輛接送用人單位工作人員。針對人才，在活動現場設置簡歷義診及職業指導專區，邀請職業導師現場“一對一”“面對面”提供畢業生職業諮詢、簡歷製作、面試技巧、職業生涯規劃等方面服務，並開展職業指導、引才政策及創業服務諮詢等，讓政策直通校園，保障學生的求職權益。

聚焦重點行業

打造高品質就業平臺

市人力社保局相關負責人介紹，此次引才活動聚焦全市“416”科技創新戰略佈局和“33618”現代製造業集群體系建設需求，結合各校的優勢專業以及學生就業意向，對參加活動的用人單位和提供的崗位進行了甄選和精準匹配，組織了中冶賽迪集團有限公司、金鳳實驗室、中冶建工集團有限公司等一大批人才需求量大、對學生吸引力強的優質用人單位參與。

同時，引才活動還開通了線上專區，用人單位登錄中國國際人才市場重慶市場官網專區發佈崗位資訊，高校求職者通過活動專欄查看崗位要求後線上投遞簡歷，從而打造出多元化求職渠道。

值得注意的是，此次引才活動分別在有關高校開設了不同行業專場，比如在重慶郵電大學、蘭州大學就舉辦了“滿天星”計劃引才專場。

“我們這次帶來了25個崗位，需要人數有140多人。”9月25日舉辦的2023年“百萬人才興重慶”——重慶郵電大學“滿天星”計劃專場招聘會上，中冶賽迪資訊技術（重慶）有限公司hrpb彭女士説，重慶郵電大學的有關專業與該公司的崗位匹配度較高，參加此次“滿天星”計劃專場招聘會，讓該公司能迅速、精準找到所需要的人才。

當天的活動中，還發佈了最新一期“揭榜招賢”榜單和“滿天星”專項行動及重點産業緊缺人才目錄，鼓勵社會各界為用人單位引進“榜單”人才。

提供優惠政策

讓人才引得進留得住

據了解，此次引才活動不僅關注人才的專業背景和技能水準，更注重其綜合素質和發展潛力。

“我們收到的眾多簡歷中，發現應屆生綜合素質都較高，科研能力也在逐步變強，有的學生甚至在SCI上發表了三四篇論文。”重慶移通學院招聘負責人王吉玲表示，學生的實習經歷以及在校表現，已逐漸成為招聘單位看重的因素之一。

為吸引這些優秀人才來渝發展，各用人單位還結合實際情況，制定了一系列的優惠政策。

比如，西南政法大學為人才提供科研補貼和一次性安家費，人才不僅能夠享受教學、科研獎勵，符合條件者還按校級人才計劃予以支援，並提供培訓、進修和訪學機會。重慶電子工程職業學院給予人才最高150萬元的安家費，還可申請高層次人才補貼，享受副高待遇3年。

此外，不少單位還在晉陞通道、職稱評審、住房補貼等方面給予支援，解決人才後顧之憂，讓人才引得進還能留得住。

開展以才引才

搭建人才互通渠道

市人力社保局相關負責人透露，此次活動在不斷創新引才活動形式的基礎上，積極實施了“以才引才”，聘請來自北京大學、清華大學、中國人民大學等高校的8名學生代表擔任重慶市“校園引才大使”。

“重慶作為一座充滿魅力的城市，在宜居性、人才政策力度、環境舒適度等很多方面都讓大學生們心動，吸引了包括清華學子在內的很多年輕人。”來自重慶墊江的清華大學機械系21級碩士研究生蔡正浩説，作為“校園引才大使”，他積極分享家鄉的引才政策和崗位資訊，鼓勵更多的青年才俊到重慶發展。

“通過與眾多高校共同搭建聯動協作的人才互通渠道，拓展畢業生崗位資源，重慶市重點企業與高校實現了精準對接，為畢業生更充分就業、企業高品質引才提供了有力支援。”市人力社保局相關負責人表示，下一步，重慶將繼續圍繞“百萬人才興重慶”引才品牌，聚焦全市重點産業需求，採取“走出去”“請進來”和“線上＋線下”相結合的方式，組織赴全國重點地區及高校招才引智，為現代化新重慶建設提供強有力人才支撐。（黃喬）