重慶奉節海事處“五強海事處”創建紀實

重慶奉節海事處緊密圍繞安全與防污染工作重點，對標“政治強、隊伍強、管理強、裝備強、廉政強”尺規，抓黨建、強素質、促發展、惠民生，以“五強海事處”標準築牢基層單位系統管理體系，助力長江海事“一流強局”高品質發展。

突出政治引領，築牢忠誠堅定的戰鬥堡壘。以“學”為基，紮實推動主題教育入腦入心。按照上級黨委統一安排部署，有序開展主題教育，嚴格落實“第一議題”制度，用好學習強國等線上學習平臺，運用“渝快政”開展“每日一學”。以“實”為要，持續鞏固模範黨支部創建成果。對標支部規範化加強版建設要求，常態化推進模範黨支部建設，將黨建工作貫穿于中心工作的全過程、各方面，成功創建交通運輸部“模範機關”，順利承辦長江海事局2023年黨建工作會；結合鄉村振興和地方“創文”工作，廣泛開展志願服務活動，切實幫助群眾解決急難愁盼問題，2023年度已落實8人結對幫扶脫貧戶39戶，聯合社區開展新時代文明實踐志願服務活動12次。

突出凝心鑄魂，錘鍊素質過硬的執法隊伍。發揮特點優勢，走實夯基之路。以長江海事隊伍“四化”建設為遵循，傳承發揚支委班子退役軍人優良作風，先後組織青年職工開展半軍事化技能訓練6期，有效提升執法隊伍精氣神；制定“錨定一個目標、依託兩大品牌、強化四精管理、抓好八項重點”的“1248”四化隊伍建設思路，形成“幹部職工齊參與、任務目標齊推進、亮點成效齊顯現”的良好效果。搭建發展平臺，助力青年成才。深化青年引航工程，探索師徒共建、共進、共贏機制，豐富運用青年演説、現場實操、結對共建、互學交流、讀書分享等形式，按月度開展“築基夔門青年講堂”，全面提升青年執法人員專業素養。《黨建引領穩崗留才機制研究》課題獲長江海事局第五屆青年“聚智”創新項目優秀獎，涌現出長航局優秀共産黨員、長航局系統黨務工作者、長江海事局優秀共青團員等先進青年典型。

突出使命擔當，打造服務為民的政務窗口。抓源頭強管理，為提升轄區航運公司體系運作水準，創新組織開展航運公司交叉互查模式，促進企業互學交流；提效率優服務，持續深化“春風行動”，落實“420”為民辦實事工作舉措，政務受理“一網通辦”網上審批率達97.5%，實施首違不罰17件，不見面處罰率100%；促經濟惠民生，完成船舶登記210次，為46艘次船舶、3.85億元抵押貸款辦理登記證書。連續十年社會滿意度保持95%以上，職工滿意度保持97%以上。

突出強基固本，鍛造保障有力的海事裝備。始終堅持“以人為本、制度為綱”，促進人情與制度二者相輔相成、融合促進。人文關懷促進主動意識，充分發揮“人和”精神營造和諧團結的氛圍，激發職工“主人翁”意識，形成全員參與裝備保養維護的風氣；明晰職責激發競爭活力，制定處隊兩級內部網格化管理責任表，各負其責維持日常整潔，定期監督通報確保制度落實；培訓演練提升應急能力，定期組織安全培訓和應急演習，結合實際、突出重點、講究實效，提高全員安全意識和應變能力，發揮多跨協同機制強化水上應急演練；常態化開展“五個一”活動，精細化實施日常維護保養，確保修理計劃完成率100%，船舶可用率、完好率保持在98%以上。

突出廉潔自律，淬煉清廉正派的組織體系。持續深化“奉公守節夔門清流”廉政文化品牌浸潤作用，不斷提高幹部職工廉政風險防範意識。注重警示教育，擰緊思想認識的“總開關”，定期組織觀看廉政警示片、典型違紀違法案例通報等，對幹部廉政思想敲打不停滯、不鬆懈、不間斷，讓黨員幹部知紀畏紀，警醒知止；注重文化涵養，營造崇嚴尚實的“好氛圍”，多形式開展廉政黨課、廉政主題黨日、張貼廉政標語、小廉走基層等活動，持續營造崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風尚；注重制度落地，拉緊常抓常管“高壓線”，嚴格落實談心談話制度，強化八小時外監督管理，堅持抓早抓小，通過正面引導和反面教育相結合，全面築牢拒腐防變的思想防線。

萬里征程風正勁，千鈞重任再揚帆。重慶奉節海事處將聚焦“五強”海事處創建標準，始終保持苦幹實幹的務實作風和開拓創新的奮鬥姿態，全力維護轄區水上交通安全形勢持續穩定和人民群眾生命財産安全，為推動長江航運高品質發展守正篤實、久久為功。（唐發嘉/圖文）