世界造型設計大師：克勞斯·齊喬拉加盟長安汽車擔任副總裁

2023年10月7日，國慶長假後的第一個工作日，對長安汽車來説是有特別紀念意義的一天。長安汽車召開新任副總裁見面會，宣佈世界級大咖克勞斯·齊喬拉先生加盟，任職長安汽車副總裁，分管全球設計。這是有硬核實力的長安汽車與國際優秀人才的雙向奔赴，更彰顯了長安汽車加速國際化進程的信心和決心。

出色的履歷

克勞斯·齊喬拉先生，曾任大眾集團全球設計負責人，是世界知名汽車設計師。30餘年，他帶領團隊共同設計出帕薩特、布加迪威龍、第五代到第八代高爾夫等多款經典車型，進入電動化時代，克勞斯主導了大眾ID.系列電動家族的設計，這些車型在市場上取得了巨大成功。曾多次獲得紅點設計大獎、iF設計獎、“Auto Bild”最佳設計獎等一系列國際殊榮。

克勞斯擁有一份非常出色的履歷。他于1989年作為內飾設計師入職大眾汽車，2000年擔任大眾汽車內飾設計負責人，2002年擔任大眾汽車外飾設計負責人，並於2007-2019年期間擔任大眾汽車全球設計負責人，領導600多人的設計團隊。2020-2022年，克勞斯成為大眾集團全球設計負責人，主管集團旗下12個品牌，包括大眾、奧迪、保時捷等的設計工作。

“長安汽車展現出向全球客戶提供領先産品和服務的能力。”克勞斯·齊喬拉先生選擇長安汽車，是因為對長安汽車綜合實力與設計文化底蘊的認可。而長安汽車一直秉承“引領汽車文明造福人類生活”的使命，也與克勞斯·齊喬拉先生“以更好的設計和體驗贏得全球數百萬客戶的心”的追求不謀而合。

從德國到中國，從狼堡到山城，克勞斯·齊喬拉先生的夢想一直是設計出被接受、被認可、被大量生産的産品，他的加入是長安汽車與世界級大咖的雙向奔赴，是長安汽車對自主設計的重視、對人才包容開放的胸襟，也展示出長安汽車在設計領域的創新實力，推動品牌向新向上的強勁動力。在這裡，克勞斯的使命夢想和設計傳奇將得以延續。

161年的堅持

其實，對於長安來説，這並不是第一次邀請外籍人才加盟。161年前，長安(當時的上海洋炮局)就聘請了英國人馬格裏任職總辦，這是長安發展史上第一位外籍高管。一路走來，跨越三個世紀的長安，自誕生之日起，就始終堅持開放、包容、創新，始終致力於打造全球優秀人才聚整合長高地。161年後，長安汽車迎來第一位外籍副總裁，這意味著長安汽車國際化進程又邁出了堅實的一步。

對於創新型企業來講，人才是強企之基，是競爭之本，是轉型之要。在人才引進方面，長安汽車尤其重視開放合作，聚天下英才而用之，堅持“全球人才不為我有，但盡我所用”，真正實現了用優秀人才引領企業高品質發展。

尤其值得一提的是，克勞斯·齊喬拉先生在長安汽車的職位是“副總裁”，這意味他擁有技術決策權和資源分配權。由此可見，長安汽車不只是引才引智、開放創新，更做到了委才以信、用才以真，為領軍人才提供管理、薪酬、決策、協同的機制保障，敢於讓領軍人才帶領一個團隊，攻克一個項目，突破一個領域，構建一套能力，鼓勵其發揮更大的價值。

而長安汽車引才聚智的誠心和做強自主品牌的決心，早已得到大批人才的認可和信賴，吸引著越來越多的有識之士加入長安汽車。2001年，作為第一位本土博士，詹樟松信心滿滿地來到長安，“做強自主研發，向‘高精尖’技術進軍，為民族汽車品牌發展貢獻畢生力量”。2006年，長安汽車迎來了第一位海歸博士，時任福特公司碰撞安全領域高級研究員的趙會，“長安汽車的志存高遠和求賢若渴的誠意，深深打動了我”。2016年，曾擔任克萊斯勒汽車開發總院空氣動力及熱管理中心總工程師的孫絡典，懷著對祖國故土的眷戀和支援民族品牌發展的決心，回國加盟長安汽車，“長安汽車數十載堅持走自主研發、正向開發道路，這份執著與堅守感動了我，吸引我來到這裡，快速提升中國在CFD(計算流體動力學)領域的能力和水準”。

長安汽車開啟第三次創業以來，智慧駕駛方面，前千挂科技CEO陶吉加入，與長安共建智慧化新篇章。軟體架構方面，原華為公司全球技術服務首席技術官韓三楚加入，攜手迎接智慧網聯汽車機器人、車載活動空間時代的到來。

國際化進程再提速

打造全球優秀人才聚整合長高地的人才領先戰略只是長安汽車國際化的一個縮影。在加速推進全球化進程中，如何更好更快構建全球化的、全方位的能力，是長安汽車著力的重中之重。

2003年以來，長安汽車放眼全球、佈局全球，至今已形成重慶、北京、上海、河北、安徽、義大利都靈、日本橫濱、英國伯明翰、美國底特律和德國慕尼黑“六國十地”各有側重的全球協同研發格局，研發能力六屆12年居中國汽車行業第一。

2023年4月18日，上海車展啟幕當日，長安汽車重磅發佈全球化戰略“海納百川”計劃，依託于強大的技術儲備、製造體系及品牌影響力，長安汽車加速推進全球化進程，促進“海納百川”落地。8月23日成立泰國子公司，9月5日阿維塔12亮相德國慕尼黑車展，9月16日又在全球研發中心召開墨西哥經銷商入網簽字儀式，正式啟動墨西哥渠道入網工作，入網渠道規模超5萬台/年。9月中下旬，墨西哥經銷商、俄羅斯媒體、沙特投資人分別來訪長安汽車，與各國深入交流，加強合作。未來，長安汽車還將適時在歐洲、美洲等地佈局製造基地完善産能。

“海納百川”計劃的重磅發佈和快速落地，表明長安汽車已經具備足夠的市場規模、技術儲備、體系實力和品牌影響力，標誌著長安汽車向智慧低碳出行科技公司轉型的道路上更進一步，更彰顯了長安汽車佈局全球發展的動能與信心。

一流的設計水準，一流的科技能力，讓世界看到了長安汽車的力量，也看到了中國品牌的力量。當然，長安汽車所構建的全球化平臺與開放的企業文化，也成為了克勞斯·齊喬拉先生等“世界級大化咖”大展拳腳的強大底氣。

這只是一個開始。在全球電動化智慧化的大時代背景下，克勞斯·齊喬拉先生的加盟，將會進一步激發長安人的國際化思維，將會進一步打開長安汽車全球設計和品牌形象提升的新天地，將會進一步帶來前所未有的國際化視野，帶來領先行業的前瞻性思維，帶來美好未來的無限可能。

我們相信，長安汽車邁出的一小步，將會推動中國汽車行業走向世界一大步，讓我們拭目以待!（吳雪晗/文 長安汽車供圖）