市第六次黨代會提出,今後五年,我市將深入推動創新發展,加快打造具有全國影響力的科創中心。
當前我市推進以大數據智慧化為引領的創新驅動發展情況如何?下一步將如何深入推動創新發展,加快打造具有全國影響力的科創中心,讓科技創新“關鍵變數”成為重慶高品質發展的“最大增量”?6月6日,重慶日報記者就此採訪了相關市級部門、部分區縣和科研院所代表。
增強重慶科技創新的集聚度、活躍度、開放度、貢獻度、輻射度
“近年來,我市圍繞建設具有全國影響力的科技創新中心目標,大力集聚高水準科技創新資源,推動國家戰略科技力量佈局,取得了積極成效。”市科技局科技創新中心發展處處長周艷介紹,通過實施《重慶市引進科技創新資源行動計劃(2019—2022年)》,我市已累計引進中國科學院、北京大學、新加坡國立大學、中國兵器科學研究院等105家國內外知名高校、科研院所、企業和科學家團隊來渝開展合作,建設本地研發機構65家,集聚高層次人才團隊4417人,其中包括院士團隊15個、國家級人才153名。
目前,這些研發機構已開展研究項目536項,開展産業化項目271項,孵化企業220家。2021年度全社會研究與試驗發展經費(R&D經費)投入超10億元。
周艷表示,為進一步增強重慶科技創新的集聚度、活躍度、開放度、貢獻度、輻射度,接下來,市科技局還將從以下三個方面持續發力。
在推動戰略科技力量佈局方面,立足重慶優勢,爭取在渝建設國家實驗室及其基地、國家重大科技基礎設施及科教基礎設施。
在引進科技創新資源方面,繼續針對性引進一批國內外高端創新資源,扶優做強一批落地快、發展好、潛力大的“標桿”機構,推動智慧製造、積體電路、生命健康等“補鏈”“強鏈”。
在推動引進資源融合本地發展方面,建立健全引進科技創新資源融入本地發展的平臺和渠道,常態化、精準化開展供需對接、成果轉化、金融服務等活動,促進産學研深度融合。
“作為市屬科研院所,我們將堅定不移地推進‘四智兩大兩院’建設,更加積極地融入科技創新主戰場,提升科技創新對高品質發展的貢獻度。”重慶市科學技術研究院規劃處(研究室)處長李政剛表示,“四智”就是以“易智網”為龍頭,以“重科智谷”為載體,提升“重科智庫”高端智庫産品,建成“智慧製造”高端研發平臺。“兩大”就是大數據研究院和科技服務大市場,要作為標桿企業進行培育。“兩院”就是鄉村振興研究院和重科檢測院,作為有潛力、標誌性的新型研發機構。通過構建“環重科院創新生態圈”,進一步提升重科院的創新影響力、服務精準性、社會貢獻度、市場佔有率、發展品質和效率。
科産城協同發展加快建設西部(重慶)科學城
“當前,我們正聚焦科學主題‘鑄魂’,面向未來發展‘築城’,推動科産城協同發展,加快建設西部(重慶)科學城,打造‘科學家的家、創業者的城’。”重慶高新區科技創新局局長鄧敏軍介紹,目前,西部(重慶)科學城核心區已簽約汽車軟體等校地院地合作項目36項,金鳳實驗室等高端科研平臺正在加快推進。
他表示,圍繞加強高能級科創平臺建設,高水準建設西部(重慶)科學城,下一步,他們將以謀劃工作路徑為切入點,深化企業創新積分制試點等科技體制改革,編制産業技術圖譜,厘清産業鏈技術發展現狀,提升創新工作戰鬥力。以打造創新平臺為牽引點,打造中國自然人群生物資源庫等重大科技基礎設施,做靚金鳳實驗室,支援名校名院名企培育新型研發機構,提升科技創新策源力。以推進校地合作為著力點,完善校地協同創新機制,統籌推進校地合作項目,以大創谷為核心,構建“一核六園多點”發展格局,打造環大學城創新生態圈,提升經濟發展帶動力。以優化科技服務為支撐點,完善科技孵化及企業培育體系,加強科技合作交流,提升科技創新支撐力。
“璧山區通過打造多個科技創新母體,形成了獨具特色的‘研究院經濟’,為製造業高品質發展‘育苗’。”璧山區科技局副局長陳志強説,以重慶高新技術産業研究院為例,成立兩年多來,該研究院已匯聚發明專利200余件,累計孵化落地高科技企業21家,獲得訂單超6億元。依託兩大龍頭企業形成“研究院+産業園+基金”的康佳模式和“總部基地+研究院+産業園”的比亞迪模式,同時加強孵化團隊建設,做實“揭榜挂帥”科研攻關機制,全面打通了“人才—項目—風險投資—專利申報—成果轉化—規模産業化—上市”全鏈條路徑。
他表示,在成渝地區雙城經濟圈、國家“東數西算”工程、西部(重慶)科學城等戰略機遇下,璧山區將以功能佈局創新、成果轉化創新、市場主體創新、要素供給創新的“四重奏”奏響産業發展最強音,傾力打造科技創新新高地、製造業發展新引擎,加速構築科技創新支撐引領製造業高品質發展新優勢。
團結引領廣大科技工作者當好高水準科技自立自強排頭兵
“發展是第一要務,創新是第一動力,人才是第一資源。”市科協秘書長馮綱説,科協是黨領導下團結聯繫廣大科技工作者的人民團體,是科技創新的重要力量,兼具群團組織和科技部門的“雙重屬性”,在加快打造具有全國影響力的科創中心上大有可為。
他介紹,去年5月以來,市科協牽頭實施了我市“為科技工作者辦實事、助科技工作者作貢獻”行動,聚焦科技工作者急難愁盼問題和制約創新創造的關鍵堵點,形成20條工作清單,拿出“硬招”“實招”,讓更多人在創新創造中奉獻價值、成就夢想。
“當前,重慶正在加快推進全國地方科協綜合改革示範區建設,我們將進一步建立‘為科技工作者辦實事、助科技工作者作貢獻’長效機制,團結引領廣大科技工作者堅定不移聽黨話、跟黨走,當好高水準科技自立自強排頭兵。”馮綱表示。
為營造良好創新生態,加快建設全國重要人才高地,市科協還將大力弘揚科學家精神,在全社會推動形成講科學、愛人才、重創新的良好環境;認真落實加強和改進新時代科技人才工作的12條舉措,聚焦戰略科學家、科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師“四類人才”分類施策,為全方位培養、引進、用好科技人才提供科協服務,讓“近者悅、遠者來”成為重慶科技、人才事業發展的響亮品牌。
“為大力培育科技創新人才,我們將認真實施‘重科英才’計劃,設立2000萬元的人才引育基金,重點引育高層次人才200名以上,培育市級以上人才團隊10個左右,形成以戰略科技人才、一流領軍人才、青年科技人才和卓越工程師為主體的人才體系,建成全市科技創新與人才服務高地。”李政剛表示。(記者 張亦築 實習生 冉羅楠)