德陽羅江穩步推進新就業形態群體建會入會工作

和面、調餡、搟餃子皮、包餃子……新就業形態勞動者們各自分工，一起動手，一邊拉著家常，一邊用自己最拿手的方式包著各式各樣的餃子，忙得不亦樂乎。合唱、舞蹈、川劇……形式多樣的節目輪番上陣，贏得新就業形態勞動者們的陣陣掌聲。日前，由德陽市羅江區總工會舉辦的關愛新就業形態勞動者文藝演出暨包餃子活動在萬安鎮奎星閣社區共用職工之家舉行，50余名快遞員、保安員、家政服務員等新就業形態勞動者參加活動。這只是羅江區總工會推進新就業形態群體建會入會、關愛新就業形態勞動者系列工作的一個縮影。

據悉，近年來，德陽市羅江區總工會秉持“以會建家，以家暖心”的理念，紮實推進新就業形態群體建會入會工作，截至目前，全區組建新就業形態勞動者行業（企業）工會18個，涵蓋各類經濟組織76家，吸收快遞員、送餐員、網約司機等新就業形態勞動者5079名，建設溫馨驛站、共用職工之家、媽咪寶貝屋等服務陣地23個，基本實現建會建站全覆蓋。

增強“三力”，幫新就業形態勞動者“找家”

羅江區專題研究出臺《德陽市羅江區總工會推進新就業形態勞動者工會工作實施方案》，先後組織交通、郵政、商務、市場監管等行業部門召開建會入會專題推進會議5次，逐步形成黨委、政府、部門、社會共同參與、各司其職、齊頭並進的新局面。按照“不漏一家、不少一家”的原則，結合行業主管部門數據，開展“拉清單、清底數”行動，對新就業形態勞動者企業開展“拉網式”排查，摸清全區10類新就業形態組織的數量、規模、職工人數及分佈情況等，為做好建會入會工作找準突破口和著力點。同步，針對新就業形態勞動者對工會了解不深、作用不清等問題，充分利用“幸福羅江”抖音賬號、“羅江融媒”“羅江發佈”等新媒體平臺，發佈宣講解讀、典型案例等420余條，引導新就業形態勞動者從“要我入會”轉變為“我要入會”。

突出“三實”，為新就業形態勞動者“建家”

針對新就業形態勞動者個體化、分散化等特點，堅持“邊摸排、邊建會”，探索建會工作新思路、新模式，實施龍頭企業帶頭建、行業聯合建、社區兜底建，推動新就業形態行業和零散靈活就業職工建會入會全覆蓋。同步整合市區兩級專項資金，按照“項目優先申報、補助優先發放”原則，加大經費投入力度，近兩年對新就業形態行業（企業）工會給予各項經費補助共計43.5萬元，有效破解了新就業形態工會組織“建會難、運轉難”問題。做實服務陣地，統籌鄉鎮、社區便民服務中心（室）和社會資源，科學規劃站點佈局，建成“1+8+N”服務陣地體系，進一步完善服務功能，不斷提升工會組織服務能力。2021年羅江區快遞小哥外賣小哥溫馨驛站榮獲“四川省最美工會戶外勞動者服務站點”稱號。

當好“三人”，引新就業形態勞動者“回家”

思想引領當好“領路人”，羅江區建設新就業形態勞動者閱讀點、書屋5個，依託職工書屋、“羅江職工之家”新媒體等線上線下平臺，開展勞模工匠宣講、“永遠跟黨走”千人快閃等活動20余次；挖掘宣傳新就業形態勞動者身邊先進人物事跡2例，以榜樣的力量感召人，以先進實際鼓舞人，不斷匯聚和傳遞正能量。用情關懷當好“娘家人”，面向新就業形態勞動者，羅江區常態化開展“送溫暖”“送清涼”、“金秋助學”、贈送互助保險等慰問幫扶活動，為400余人發放資金慰問品6.5萬元。同時，積極對接人社和用工企業，為新就業形態勞動者提供各類招聘資訊300余條，崗位1000余個，並積極提供就業諮詢、就業指導等服務。主動作為當好“撐腰人”，建立1788商圈維權服務陣地1個，舉辦“尊法守法·攜手築夢”公益普法活動和法律諮詢、維權講座等維權活動40余場，覆蓋新就業形態勞動者500余人。同步，積極推進新就業群體集體協商工作，全區快遞行業通過集體協商，已將快遞小哥勞動報酬、工作時間、福利待遇等寫入工資專項集體合同。（肖琳琳/圖文）