百年大黨,聚才而興;鄉村振興,人才先行。人才振興是鄉村振興五大振興中的重要環節。當前正是鞏固脫貧攻堅成果,推進鄉村振興的關鍵時期,各級黨組織應該充分發揮人才支撐作用,促進各類人才投身鄉村建設,著力培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍,推進鄉村全面振興。
不拘一格引人才。産業發展的車輪,要有人才科學推動才能走上健康發展快車道。鄉村振興少不了人才助力。要堅持把人才振興作為推動全面脫貧與鄉村振興的第一要素,培育引進人才,激發農村發展活力。引育産業領軍人才和團隊,建設一支善於利用新理念、新技術、新渠道開發鄉村資源,引領帶動現代農業、鄉村旅遊、農村電子商務等特色産業發展的急需緊缺領軍人才隊伍。
用心用情留人才。農村怎樣才能把人才引進來,讓他們留下來?筆者認為要為加強鄉村人才隊伍建設“增活力”,完善“第一書記”駐村制度,將選調生政策向村級延伸,鼓勵城鎮企業家到鄉村發展,制定出臺“城鄉人口互動政策”,鼓勵退休幹部職工回鄉創業,推動人才向農村流動。大力實施“高層次和緊缺人才引進”“名校英才入石”計劃和“技術合作、項目開發、兼職挂職”柔性引才五年規劃。
想方設法育人才。技術是第一生産力,是産業發展的引擎,因此要大力開展農民教育,培育適應農村産業發展的實用型人才。要按照不同時節進行産業技術上的培訓,打造職業農民,提高農民的職業優越感,把幫扶措施與參與勞動結合起來,圍繞種植、養殖、特色産業等制定完善的産業脫貧指導方案,進行産業脫貧培訓,引導貧困群眾通過自身努力擺脫貧困。依託移民搬遷社區、經開區、農業園區、旅遊景區、中心場鎮,新建1—2個創業孵化基地,落實扶持政策,培育一批初創人員,孵化一批創業主體,推動區域“大眾創業、萬眾創新”邁上新臺階。(作者係廣安市廣安區財政局經濟建設股幹部 周敏)