重慶永川區：49名新任“一把手”接受廉政談話

“廉政談話，既是提希望、提要求，也是談談心、提提醒，希望大家在新的崗位上牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，進一步增強廉潔從政意識，力爭幹出新業績、開創新局面。”11月8日，重慶市永川區開展新任職“一把手”廉政談話，區委常委、區紀委書記、區監委主任喻彤在對49名新任職主要領導幹部開展廉政談話時説。

當日在場接受廉政談話的均為全區各鎮（街）、相關部門、國有企事業單位新任職的主要領導幹部，其中有不少是新提拔起來的“一把手”。新任職團區委書記牟丹説：“作為一名新任職的幹部，集體廉政談話這種方式就像一劑‘預防針’，提醒我們清醒任職、清正履職，充分體現了組織對幹部成長的關心和愛護。”

喻彤在開展廉政談話時對新任職“一把手”提出四點要求：一要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；二要堅守責任擔當，把全面從嚴治黨主體責任扛起來、落實下去；三要敢擔當善作為，以優良的作風推動區委區政府各項決策部署落地落實；四要嚴格廉潔自律，做到心有所守、身有所循、行有所止。

為認真貫徹落實《中共中央關於加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，永川區紀委監委緊跟中央和市委決策部署，細化措施，壓實責任，制定了工作任務和責任清單，對“一把手”的監督舉措明確了具體要求，例如，要求鎮街部門黨組織每半年至少專題研究一次黨風廉政建設工作，領導班子成員定期講分管領域存在的廉政問題提交黨委會研究，明確整改和防控措施。

“把落實好紀檢機關負責人同下級‘一把手’談話制度作為加強‘一把手’監督的重要內容。此次開展集中廉政談話，就是落實中央部署、市委要求和區委安排的具體舉措。”喻彤説。（謝春、何力）