11月4日上午,省總工會副主席杜長江率調研組到德陽市旌陽區,調研勞動糾紛多元化解工作,德陽市委常委、統戰部部長、市總工會主席朱莉陪同。
調研組一行實地考察了旌陽區勞動者權益保障服務中心工作運作情況。旌陽區中心自2018年掛牌成立至今,按照多元化解矛盾糾紛工作要求,利用勞動行政調解、勞動仲裁等平台資源,該區總工會職工維權律師團輪流坐班接訪,調解處理各類投訴案件444件,涉及職工1644人,共追回被拖欠的工資1141.2萬元。針對無法調解的案件,工會法律援助無縫銜接,坐班律師現場受理法律援助需求,立案查處涉及農民工工資的勞動監察投訴案件61件,涉及職工302人,追討薪資261.78萬元。2020年,旌陽區總工會維權律師團團長唐朗軍被授予“第七屆全國維護職工權益傑出律師”稱號。”
據旌陽區人社局相關負責人介紹:“勞動者權益保障服務中心涉及建築領域“雙拖”案件較多,區住建局建管股專業人員常年按需求到“中心”配合開展工作。同時,建築類糾紛涉及勞動者大多文化程度較低且人數較多,旌陽區總工會在建築工地設立了“駐工地法律服務團”,為在建項目派駐公益律師,若在建項目出現討薪問題,公益律師將第一時間介入,開展法律援助。通過部門聯動,及時調整措施,把矛盾化解在源頭。”旌陽區總工會還啟動了“勞模律師學習服務旌陽勞模”公益活動。以2名勞模律師為主,立足勞模實際需求,探索“精準服務”“主動服務”理念和服務方式。已經為全區8名勞模在婚姻家庭、民間借貸、遭遇詐騙、企業管理等方面提供了60余次諮詢、10余次代書。
聽取相關介紹後,杜長江對旌陽區總工會整合資源,建立“一站式”“一體化”創新機制給予了高度評價,對旌陽區勞動者權益保障服務中心“一個窗口受理、多元化化解、部門多聯動、群眾少跑路”取得的成績給予了高度讚揚。杜長江表示,勞動糾紛多元化解各職能部門要進一步加強聯動,貫徹“預防為主、調解為主”工作原則,充分利用各部門的專業優勢,實現勞動糾紛“一站式”“多元”化解。工會組織要切實履行好維權職責,進一步建立健全勞動糾紛多元化解機制,發揮工會律師團作用,維護好職工(農民工)合法權益。”(李艷榮)