華鎣市：跟進監督 解決群眾“就業難”

 “現在到‘微工廠’上班，不僅工資有保障，還能就近照顧家人。”雖是週末，但在華鎣市大千電子科技有限公司開辦于古橋街道辦事處古橋社區的“微工廠”內，30多名工人卻一片繁忙。當紀工委書記劉麗走進去時，與她熟悉的工人一面和她打著招呼，一面在流水線上緊張地加工著“訂單産品”——汽車線束。

然而，就在數月前，操作臺前的部分工人還在為就業難問題一籌莫展。近一年多來，因為新冠肺炎疫情，部分建檔立卡貧困戶、高校畢業生、享受最低生活保障家庭等重點群體就業受到了很大影響。由於久居無業，不少群眾對能否發展致富不返貧産生了懷疑。

“據説園區企業經常招工，但我們又無法第一時間知曉，希望職能部門能及時公佈招聘資訊！”

“我們參加技能培訓時，發現培訓內容與崗位需求不太對口，希望相關單位能針對企業需求開展‘訂單’培訓服務。”

……

在日常的走村問廉和“村頭問政壩壩會”中，聽到不少群眾反映職能部門就業資訊宣傳不到位、技能培訓針對性不強等問題時，12個鄉鎮（街道）的紀（工）委書記們有些坐不住，隨即將相關問題上報至華鎣市紀委監委。

市紀委監委在收到問題後立即組織開展走訪調研，第一時間與市就業局和經開區黨工委召開聯席會議研究解決對策，並就收集整理的問題臺賬向市委市政府反饋。

不久，華鎣市就打出了一套“就業服務”組合拳。為確保相關舉措全面落地見效，相關派駐紀檢監察組充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，督促市財政局、市發改局、市鄉村振興局等職能部門以落實再就業政策為主線，以幫助困難群體為重點，加大資金投入保障力度，大力開發勞動密集型企業就業崗位、社區就業崗位和多種靈活形式的就業崗位，陸續開展了春風行動、民營企業招聘周、全民創業促進等就業促進行動；不斷加強再就業培訓、創業培訓和各種形式的職業技能提升培訓。

截至7月底，全市城鎮新增就業4253人，完成目標任務的101.26%，下崗失業人員實現再就業819人，完成目標任務的71.22%，在崗培訓2217人，完成目標任務的92.38%，城鎮登記失業率控制在3.36%以內。

“就業問題事關群眾切身利益，市紀委監委將充分立足職能職責，在推進就業和再就業工作中‘用心’監督，努力確保促進就業工作整體提水準上臺階，就業再就業工作取得顯著成效。”市委常委、市紀委書記、市監委代理主任毛坤如是説。（余江艷、李家祥）