3月1日下午，以“跨越百億，全億有我”為主題的全億健康2023年員工表彰大會于蘇州太湖畔圓滿落幕。
表彰先進典型，樹立榜樣力量，振奮精神、鼓舞鬥志。表彰會上對2023年優秀員工及團隊進行表彰獎勵，激勵全體員工，堅守初心使命，學習先進典型，抖擻精神再出發。
以榮耀敬不凡——震撼啟幕
表彰會開場，一段溫情的視頻，將億家人2023年的奮鬥歷程娓娓道來。滿懷熱忱，全億有我，每一位閃閃發光的億家人，都是全億健康最閃亮的星！
每一份成績都閃爍著億家人辛勤的汗水，每一次超越都凝結著億家人智慧的光芒。《我們又億年》年終總結視頻，激昂人心，敘述了2023年全億健康的追夢歷程。
隨後，全億健康産業集團副總裁魏巍上臺宣讀2023年表彰文件，並宣佈表彰會正式拉開帷幕。
以奮鬥敬初心——表彰先進
回首2023年，市場跌宕起伏的大環境下，全億健康依然涌現出一批先進個人和團隊，他們為公司發展譜寫了出彩篇章。感謝他們的辛苦付出，希望大家一起學習他們的先進事跡和工作經驗，再接再勵，再創輝煌。
以文化助奮進——文化小劇場
專業、正直、團結、開放，是全億健康的企業價值觀，它是引領億家人奮進的精神力量，也是億家人做好顧客服務的行為準則。
表彰會上，集團品牌文化部門聯合蘇州分部、宜賓分部、常州分部、溫州分部創新上演的企業文化劇，為現場觀眾帶來一場別具一格的精神文化盛宴。他們以劇情式演出，向在場億家人們演繹企業價值觀的精神內涵，以耳目一新的方式加深億家人對企業文化的理解。
同時，表彰會上任命全億健康産業集團助理總裁李文、廊坊分部總經理王勇、桐鄉事業部總經理林純為企業文化大使。
2023年瑞人堂、桐鄉事業部全新加入、廊坊分部正式開始直營，企業文化大使將作為精神橋梁，加強新加入的分部與集團總部的精神連結，架起企業文化融合的橋梁，以文化力量助力統一的全億。
以進取敬未來——CEO寄語
表彰會的最後，全億健康産業集團CEO萬明治上臺致辭。他對全體億家人一年來的辛勤工作表示衷心的感謝，並向獲獎個人及團隊表示誠摯的祝賀。
並表示全億健康以服務客戶為中心，以奮鬥者為本，希望榮獲表彰的優秀員工們以此為起點，持續發揮先鋒精神，固守本心，不畏艱難，一步一個腳印，實現我們所期待的宏偉目標！
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