過去幾年，上海致力於推動産業綠色轉型，通過描繪新的藍圖、不斷推出新的機制和相關政策，為低碳發展注入活力，同時助力中國實現碳達峰、碳中和的“雙碳”戰略目標。
製造業低碳轉型是實現上海綠色發展的關鍵之一
（上海市二氧化碳排放趨勢圖）
自2010年以來，中國已經在87個城市開展試點項目，通過工業節能，限制建築、交通、農業等領域碳排放，探索低碳發展道路。
2021年6月公佈的“十四五”規劃數據，近100個城市及地區提出將提前實現碳達峰，包括上海、北京、天津和蘇州等主要城市。
上海是乙烯、塑膠、微電腦、積體電路、手機等重要材料和設備的主要生産基地。2022年12月上海市商務委公佈了2022上海市百強外商投資企業名單，從行業角度看，製造業在營業收入、進出口總額、納稅貢獻、創造就業的四項中均排在前三位。“十四五”期間，上海正經歷重大的産業結構調整，目標到2035年建成全球卓越城市。2022年，上海發佈了元宇宙、綠色低碳、智慧終端和數字經濟四個新賽道的投資促進方案。在低碳領域，上海推進能源清潔化、原料低碳化、材料功能化、過程高效化、終端電氣化、資源迴圈化。目標到2025年，實現相關産業規模超過5000億元。
製造業可持續發展面臨的三大主題
1.人才短缺
上海的製造業仍然面臨近九百萬的人才缺口，特別是高端人才的結構性短缺。疫情以來，製造業面臨著嚴重的技術技能缺口。疫情期間工人離職的普遍趨勢將繼續對該行業産生影響。同時，加上低碳轉型的持續要求來看，吸引和留住人才是當今製造商面臨的最大挑戰之一。
上海在引領製造業低碳可持續發展方面也已做出了早期部署。2022年7月，《上海市瞄準新賽道促進綠色低碳産業發展行動方案（2022—2025年）》發佈，提出加大綠色低碳産業人才引進和培養力度，形成人才培養體系。引進複合型人才，遴選一批領軍人才，同時發揮高校和科研院所在培養優秀創新人才方面的作用和優勢。除此之外，地方政府將對精準推進人才平臺建設，加大投入力度，加快高層次人才服務體系建設，完善未來相關人才發展鼓勵和支援體系，吸引並留住高端人才。
2.投資可持續整合解決方案
2022年，越來越多的公司開始測算碳排放量，並著手減少其製造過程和供應鏈産生的碳排放。接觸到的90%的公司都對企業未來在中國ESG領域的潛在投資機會感興趣。上海也鼓勵上市公司通過環境、社會和治理（ESG）報告、企業公告、綠色金融年報等方式披露綠色資訊。
3.綠色供應鏈發展
與傳統供應鏈管理相比，綠色供應鏈管理主要側重在以下幾個方面：
目標的轉變：綠色供應鏈追求供應鏈的最佳經濟效益、生態效益和社會效益。這有利於減少污染物的排放，提高全社會對資源的利用效率，實現經濟效益、社會效益和環境效益的平衡。
“低碳”概念：將綠色環保的理念融入物流和供應鏈的各個環節。比如，開發一個完整的綠色供應鏈系統，支援整個供應鏈生命週期，主要包括産品設計、原材料採購、製造、消費和回收等環節。
物料流動的變化：實現物流的轉化，遵循“從搖籃到搖籃”的政策。
環境管理模式的改變：充分利用市場機制，利用企業之間的相互促進和約束，激發企業的積極性。發展市場約束機制，完善環境監管制度。
商業綠色發展是成功之道
綠色發展將有助於推動企業的商業發展。有最新研究顯示，在環境問題和經濟問題的雙重枷鎖下，關注環保倡議的公司數量正以每年15%的速度增長。此外，企業遵循綠色政策有助於提高客戶忠誠度和品牌形象，吸引員工，降低運營成本，增加股東價值和客戶粘性。【偉達（中國）公共關係顧問有限公司上海分公司，政府與公共事務中國高級顧問、政府與公共事務上海總經理孫啟賢】
