2024年07月17日 星期三

在即將過去的2012年,中國汽車業最顯著的特點就是在優秀領導者率領下,一些汽車企業依靠出色的管理和先進的理念向不斷追求美好生活的中國人民奉獻了代表汽車業發展潮流的出色産品,並深受消費者愛戴,體現出中國汽車人為推動社會經濟發展所做的努力和不懈探索。

觀展指南

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  • ·車展時間:
  • 11月23日-12月2日
  • ·展覽地點:
  • 廣州琶洲•中國進出口商品交易會展館
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兩會熱搜榜

中國汽車榜樣——2012中國汽車最佳領導者之人物榜 更多>>

中國汽車榜樣——2012中國汽車最佳領導者之人物榜獲獎者為:北汽集團董事長徐和誼、上海大眾總經理張海亮 、上海通用總經理葉永明、東風日産副總經理任勇、東風裕隆總經理吳新發、神龍總經理邱現東、寶馬大中華區總裁史登科、東風悅達起亞總經理蘇南永、一汽大眾總經理安鐵成、上汽通用五菱總經理瀋陽,以上排名不分先後。

  • 徐和誼

    北汽集團董事長

    獲獎理由:徐和誼2006年執掌北汽後,合資和商用車項目,都成為優質資産。

  • 張海亮

    上海大眾總經理

    獲獎理由:張海亮在不惑之年完成從行銷高管轉向公司CEO的成功蛻變。

  • 葉永明

    上海通用總經理

    獲獎理由:在上海通用業績最為耀眼時接掌的葉永明並未被前任丁磊的光芒掩蓋。

  • 任勇

    東風日産副總經理

    獲獎理由:用了不到十年,任勇所執掌的東風日産一次次被推上銷量領獎臺。

  • 吳新發

    東風裕隆總經理

    獲獎理由:“打造倍受尊重的華係車”是東風裕隆總經理吳新發追逐的目標。

  • 邱現東

    神龍公司總經理

    獲獎理由:這位43歲即履任神龍總經理的年輕掌門人一步步幫助PSA實現在華轉型。

  • 史登科

    寶馬大中華區總裁

    獲獎理由:愛吃中餐、漢語流利的史登科是寶馬在中國的動力引擎。

  • 蘇南永

    東風悅達起亞總經理

    獲獎理由:銷售出身的蘇南永用一系列動作彰顯自己在企業規劃管理上非凡天分。

  • 安鐵成

    一汽大眾總經理

    獲獎理由:可以説,總經理安鐵成給一汽大眾帶來的成功是不可複製的。

  • 瀋陽

    上汽通用五菱總經理

    獲獎理由:工科出身的瀋陽以“道天地將法”帶領最大微客企業進入第十個年頭。

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中國汽車榜樣——2012中國汽車最佳領導者之企業榜獲獎企業為:上海通用、上海大眾、一汽大眾、廣汽豐田、一汽豐田、東風日産、東 風本田、華晨寶馬、北京現代、長安福特馬自達,以上排名不分先後。

 

  • 上海通用

    中國成長最快的乘用車領軍企業車製造商,卻從未像競爭對手那樣依賴老舊車型提供銷量支撐。

  • 上海大眾

    這家合資公司真正的可怕之處在於其充分的本土化。他們了解買家的需求,充分利用合資企業內的研發體系。

  • 一汽-大眾

    率先導入渦輪增壓引擎與雙離合變速器的動力組合,並毫無疑問地成為中國汽車業利潤最豐厚的汽車製造商。

  • 廣汽豐田

    該公司以高起點的硬體設施保證高水準的勞動生産率,通過豐田精益生産方式保證産品品質。

  • 一汽豐田

    面對市場需求銳減,一汽豐田以最快的速度調整了生産和行銷節奏,以此穩定消費者信心。

  • 華晨寶馬

    寶馬X1國産,長軸距版3繫上市,鐵西工廠投産,華晨寶馬在2012收穫頗豐,前9月銷量即超過10萬輛。

  • 北京現代

    在成立後的第十個年頭,北京現代站在了行業第四的位置上,而在成立之初,幾乎沒有人看好這家企業。

  • 東風本田

    習慣於走精品戰略的東風本田,CR-V為整個SUV市場發展提供了一個“小市場、大份額”的成功樣板。

  • 東風日産

    從0到400萬輛整車下線,東風日産僅用了9年時間,合資品牌、自主品牌和高端品牌齊頭並進。

  • 長安福特馬自達

    7.6億美元杭州設廠、重慶三工廠開工、翼搏翼虎相繼上市,長安福特馬自達正在經歷高速成長。

中國汽車榜樣——2012中國汽車最佳領導者之車型榜 更多>>

中國汽車榜樣——2012中國汽車最佳領導者之車型榜獲獎車型為:上汽榮威950、新奧迪A6、廣汽豐田新凱美瑞、東風本田新CR-V、東風悅達起亞K3、 一汽-大眾新邁騰、上海大眾新帕薩特、廣汽本田歌詩圖2.4L、長安福特新福克斯,以上排名不分先後。

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