| 中國文學藝術界聯合會第九次全國代表大會、中國作家協會第八次全國代表大會在北京舉行。記者從會上獲悉，近年來，中國文聯、中國作協採取一系列有力措施，建設德才兼備、門類齊全、結構合理、規模宏大的高素質文藝人才隊伍。中國文聯副主席覃志剛表示，未來五年，將繼續加大對文藝人才隊伍的培養，文藝人才隊伍的培養將向科學化、系統化、正規化方向發展。
過去五年，中國文聯和所屬單位共舉辦各類培訓班140多期，培訓文藝人才和文藝工作管理幹部9000余人次；中國作家協會新發展會員近2000名，其中45歲以下新會員800多人。作為中國曲藝精品創作工程的重要組成部分，中國曲藝精品創作班已舉辦了三屆，匯集了中國各地、各曲種當前活躍在創作一線的優秀作者，青年作者則佔了總人數的近一半。中國文聯副主席覃志剛在接受採訪時表示，未來將繼續加大對文藝人才的培養。
覃志剛：今後，中國文聯在人才培養方面，要向中青年文藝人才傾斜，增強他們的榮譽感、責任感、使命感。同時，文聯還要積極吸納新興藝術領域的人才。
中國表演藝術家鞏漢林説，培養人才也是給年輕人更多展現的機會。
鞏漢林：傳承靠誰，靠新的一輩。我們有一句老話常挂在嘴上，説青出於藍勝於藍。把更多的機會給年輕人，讓年輕人在各種各樣的藝術形式上，舞臺上展現來自己。
送歡樂走訪基層是中國文聯六年來形成的文化惠民品牌活動，2000多支慰問團隊，數萬人次深入全國各地，近千萬基層群眾受益。中國著名作曲家徐沛東表示，對人才培養要形成一種長效機制。
徐沛東：送文化給群眾，種文化到基層。我們不僅給他們演出，還要給他們進行一些輔導。讓基層的文藝骨幹成為新的種子，繼續去擴大他們的文化影響，我覺得這個要形成一種長效機制。
2010年，中國作協制訂了《人才發展中長期規劃》，力爭經過十年努力，實現高層次文學人才數量穩步增長，同時加強文學“塔基”建設，培養基層、業餘作者，使大批有潛力的人才脫穎而出。據了解，中國作協在積極建立青年作家與重要期刊、媒體、網路等機構的聯繫溝通機制，為更多的青年作家搭建廣闊的舞臺的同時，在重點作品扶持工作中，給青年作家更多關注和支援。
中國文聯副主席覃志剛表示：未來五年，對青年文藝人才培養的科學化、系統化、正規化將成為中國文聯工作的著力點。
覃志剛：爭取（通過）已經成立的中國文聯的培訓學院，既要培訓基層的文藝骨幹。送歡樂走訪基層，我們送完了，可能就走了，下一次再換一個別的地方，但是更重要的是給基層留下一支不走的文藝骨幹隊伍。
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