聚焦
除夕重回春節假期不該是難事
2013年的除夕莫民奇妙不再是法定假日，曾引發公眾和輿論的不滿。對於流動人口總量數億的國家而言，闔家團聚本身就甚為難得。對於很多在外工作的人而言，如果除夕不放假，部分人要在春節當天才能回到老家，這實在讓人心理感到難受。因此，除夕不放假不合情也不合理。
【詳情】假期安排不妨更加接地氣
除夕作為一個重要的民俗節日,被置於法定假日之外,總容易給人以放假安排不接地氣的印象,帶來心理層面的負面感受。考慮到這兩點,除夕這一天,確保讓絕大多數人都能夠享受到團圓之樂,無疑是一種“底線需求”。
以主動徵求民眾意見的方式來確定假期的具體安排,其主要是體現為姿態上的進步,充分確保民眾自主選擇的權利。然而,這次徵求意見也存在著顯而易見的局限性,譬如只設置春節假期到底是從除夕開始還是大年初一開始的選項,就現實而言,其實成了“偽問題”,因為恐怕很少有人會選擇“少休假”。【詳情】
除夕放假不該一刀切
除夕要不要放假？爭來爭去，都是一個暫時無解的題。採取“一刀切”式的放假調休方案，看似節省了行政管理成本，又是“折中”之法，但“一起休，一起累”的僵局仍難打破。一刀切式的放假制度缺點已越來越凸顯，交通運輸緊張，尤其是春節，再者旅遊景點人滿為患，這些現象，顯然與休假的本意相違背。
近兩年，有學者以及社會部分人士也在呼籲彈性放假制度，鼓勵根據個人意願，將帶薪年休假分段靈活安排，並與法定節假日相連接。民眾多樣的休假需要，與目前一刀切的休假制度安排之間越來越不協調。一張放假表不能包打天下，這就要求相關部門既要從宏觀上做好調控，又要在微觀管理上放權，允許各地區各部門各行業，根據自身的特點，有的放矢地放假調休。這樣，不管除夕放不放假，可以從整體上讓大家都有長假可過。【詳情】
“休假的煩惱”何時能解除？
當前民眾對於假期安排的敏感與吐槽,歸根結底還是源自假期福利的稀缺,即國民的假期總量還是過少。能否在假期總量上做“加法”,才是公眾最為關心的問題。除夕假既然已經成為一種事實上的“隱性福利”,不如乾脆將之順勢制度化,而不拘泥于春節七天假期總量的限制。
假期安排應最大程度上體現人性化和社會文化習慣,減少不應該有的困擾,無論是現實中的困擾,還是心理上困擾。在除夕假期的爭議中,最該被看見的還是當下公眾最大的“休假的煩惱”——總量的缺少。隨著社會的進步與經濟的發展,落實民眾的休假權,從數量和時間安排上做雙重加法已是大勢所趨。以此為原則,除夕如何休假,不妨作一個突破的先例與樣本來對待。【詳情】
結束語
民眾多樣的休假需要，與目前一刀切的休假制度安排之間越來越不協調。一張放假表不能包打天下，這就要求相關部門既要從宏觀上做好調控，又要在微觀管理上放權，允許各地區各部門各行業，根據自身的特點，有的放矢地放假調休。這樣，不管除夕放不放假，可以從整體上讓大家都有長假可過。
