中國網9月18日訊（記者 葛蕾 鄭偉 蔡彬）9月12日，2024年中國國際服務貿易交易會在北京拉開帷幕。作為二十屆三中全會後中國舉辦的首場國家級、國際性大型展會，本屆服貿會秉承“全球服務、互惠共用”主題，吸引了來自80多個國家和國際組織、450多家世界500強和行業龍頭企業參展。
科銳國際作為國內首家登陸A股的人力資源上市企業和全球人力資源50強，以“連結全球，智創未來”為主題在首鋼園區亮相，全景展現專業化、全球化、數智化人才解決方案能力和成果，彰顯新質生産力時代下的人力資源服務新理念、新價值，吸引了眾多政府代表、專家學者、人力資源服務機構、重點用人單位、海內外求職者的廣泛關注。
核心驅動：搭建全球人才供應鏈
在全球産業鏈與價值鏈加速重構的背景下，中國企業正處於一個新的歷史起點，以更加開放的姿態和堅定的步伐，積極探索並尋求更加廣闊的發展空間。企業的全球化進程，不再僅僅滿足於簡單的“走出去”，而是追求更深層次的“走進去”，通過深入了解並融入當地市場，加速與當地産業鏈、供應鏈的深度融合，科銳國際高級副總裁、董事會秘書兼國際化業務負責人陳崧指出，人力資源服務行業是商務服務業的重要組成部分，全球化人才供應鏈的搭建已成為企業全球化戰略成功落地的核心驅動力。
作為人力資源服務行業的出海先鋒，科銳國際近年來深度融入國內國際雙迴圈新發展格局，積極佈局全球化服務網路，與旗下Investigo、Caraffi、BioTalent等海外公司緊密協作，構建起高效、協同、全面的全球人力資源服務體系，針對中國企業出海前中後期人才挑戰，提供諮詢、屬地招聘、雇傭管理、勞務派遣等海外本土化服務，有力支援了眾多客戶的海外業務戰略落地。
“隨著出海熱潮的高漲，企業出海已步入一個全新的戰略高度，我們觀察到當前中企出海的人才需求呈現出崗位多元、需求變化加快、能力升級以及用人形式國際化與本地化並重的趨勢。陳崧進一步補充，科銳國際通過建設全球聯動的服務體系，已經成功為出海企業引進了眾多關鍵崗位人才，包括國家經理、海外投融資負責人、合規負責人、首席科學家、新能源汽車首席工程師等。
官方認可：引領全球化人才服務新高度
為了展示服務貿易發展趨勢和前沿成果，突出新産業、新模式、新動能的示範與引領作用，促進服務貿易創新發展和國際服務貿易交流合作，本屆服貿會上發佈了服務示範案例名單，科銳國際申報的“全球人才服務助力中國藥企突破出海人才卡點”成功入選“全球服務示範案例”，成為今年人力資源服務行業唯一入選的企業。
在服貿會人力資源服務主題活動期間，北京市人力資源和社會保障局發佈首張“北京市人力資源服務産業地圖”。以科銳國際為代表的人力資源服務機構積極開發國內市場，業務覆蓋全國所有省會城市以及300多個重點城市，同時拓展海外市場，商業觸角遍及世界6大洲70多個國家和地區，共同助力我國企業“走出去”，促進人才國際化流動。同時，科銳國際上榜北京地區“人力資源優秀服務案例——人力資源出海服務類”。
作為中國高水準對外開放的縮影，服貿會不僅展示了中國服務貿易的強勁發展勢頭，也為中國企業走向世界提供了寶貴的交流平臺。人力資源服務機構作為全球人才要素的重要連結者，在助力企業參與全球産業鏈、價值鏈的過程中扮演著關鍵角色。科銳國際將不斷深化國際化戰略，加強跨國跨團隊協同，攜手更多生態合作夥伴，共用服務貿易發展機遇，以專業化、全球化、數智化的人才服務輻射更廣泛的國際市場。