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“縉爭力”培訓提升專業幹部“硬核能力”
發佈時間 | 2023-12-18 17:02:22    

   近年來,縉雲縣大力實施專業幹部“縉爭力”培訓,堅持聚焦專業“靶向培訓”、“全鏈條”閉環管理,為高素質專業化幹部培訓精準賦能,截至目前,部分優秀學員脫穎而出,走上了更重要的工作崗位,其中31人已提任縣管科級領導,一大批幹部成長為單位業務骨幹,為推動縉雲高品質發展積蓄了力量。

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“縉爭力——項目建設與管理班”在項目一線開班

  精準滴灌實現“靶向發力”。多措並舉將“精準”貫徹到培訓的各個方面。一是精準選人。在“組織推薦+自主報名”的基礎上,對學員工作表現、崗位需求、長期培養等方面進行綜合評估篩選,今年縉爭力學員參訓報名比例達到了1/3。二是精準選課。按照“缺什麼補什麼”“點什麼上什麼”原則,組織學員“點單”形成真正“解渴”的課程表。三是精準結對。在導師結對過程中,根據選派學員的工作崗位和所學專業,精準匹配跟班學習崗位與實踐導師,真正做到“量體裁衣”“因需施教”。

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“縉爭力——數字化改革班”學員赴杭州市數字經濟黨群服務中心進行現場學習

  立足實踐提升培訓質效。“縉爭力”課程設置突出實踐環節。培訓班採取“深入一線,學幹融合”的培訓方式,為廣大學員提供了生動鮮活的實踐課堂與展現舞臺,取得了較好的預期效果。2021年開設的“雙招雙引”班,將學習陣地設在“雙招雙引”工作一線,組織學員“幹中學、學中乾”,累計走訪企業6208家,引薦企業來縉考察214批次,首報項目302個。項目建設班黃開雅輪流到縣城投、水投、交投及行政服務中心等一線崗位鍛鍊學習後,對項目的審批流程有了全面了解,認為這是單純靠“聽聽課、開開會”學不來的。

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“縉爭力——基層法治班”學員開展辯論賽

  “閉環管理”激發幹部活力。“全鏈條”跟蹤構建專業幹部庫。聯合承辦單位、黨校成立培訓考察組,跟蹤考察培訓全過程,緊扣“交流座談”“打擂比賽”“論文答辯”“專項考察”等環節,全面檢驗縉爭力培訓成效,並按照“擇優入庫、動態管理”原則,將學員納入“專業幹部庫”。全面評估完善“縉爭力”培訓模式。採用“橫向”“縱向”相結合的長期跟蹤管理方式,每班結束後即時開展成效評估,定期進行綜合對比評估。在評估基礎上,今年升級完善了“縉爭力”培訓,探索用“帶研究生”的方式培養專業幹部,通過“小班化+導師制”的培訓方式,開展“沉浸式”實踐跟蹤學習。截至目前,已開展“新縉爭力”培訓4個班次,各班次意願參訓學員與辦班單位較往年提高了2倍。

來源:中國網    | 撰稿:通訊員 陳惜俊 虞穎    | 責編:俞舒珺    審核:張淵

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