提到仙居，很多人首先想到的是神仙居景區，讓遊客實現“無痛爬山”的山體電梯、像一把玉如意橫臥大山之間的如意橋……最近都刷爆了社交網路，令人神往。

　　仙居被譽為“神仙居住的地方”。走進仙居就如徐徐展開一幅綠水青山的美好畫卷，不僅有遠山含黛近水含煙的秀麗山水，更有“産城人文景”深度融合帶來的生機活力。

　　在打造高品質發展建設共同富裕示範區山區樣板的過程中，“我們始終堅持什麼事找什麼人商量，大家朝著共同的目標，勁往一處使。”日前，浙報集團、潮新聞啟動了“潮涌之江·對話縣委書記”大型融媒體訪談活動，在接受浙江日報報業集團社長、黨委書記姜軍訪談時，仙居縣委書記崔波説道。

　　問計于群眾

　　談出村民共同富裕新點子

　　從仙居縣城出發，驅車要一個半小時才能到達最西邊的安嶺鄉。安嶺鄉也是台州市最西部的鄉鎮，處於台州、麗水、溫州三市交界處，平均海拔500米以上，是典型的“九山半水半分田”山區鄉。這裡青山連綿，溪水環繞，群眾守護著的綠水青山如何變成金山銀山？改變，從一場“共富夜談”開始。

　　2022年2月11日，夜晚山裏的氣溫很低，崔波帶著仙居縣委和相關部門負責同志，在文化禮堂的院子裏和村民、村幹部、鄉賢圍坐在一起，一邊烤著爐火一邊談論著共同富裕建設中遇到的困難以及發展的思路和點子。

　　“好山好水出好茶，安嶺鄉的好茶葉就是賣不出好價格”“農民一家一戶的農産品，消費者購買時擔心售後服務沒保障”……在村民的你一言我一語中，村民們遇到的難點、痛點被一一提了出來。

　　這些問題怎麼解決？其他地方有沒有可供借鑒的經驗？在面對面的坦誠溝通中，發展思路漸漸統一——解決村民的農産品銷售困境，需要一個統一的、響亮的品牌。

　　這次“共富夜談”後，仙居縣委決定在全縣打造一個農産品區域公用品牌，由政府出面，為農産品“背書”，讓好産品賣出好價格。這就是“神仙大農”的由來，如今“神仙大農”已經打開了局面、打響了品牌。“神仙大農”已經覆蓋全縣農業從業人數的80%，開發了9大類275款産品，已經在國家商標局註冊了全品類商標，線下在仙居城區、白塔以及杭州、台州市區開了4家實體店，線上已經入駐了淘寶、京東、抖音等電商平臺。“神仙大農”品牌體系的農産品銷售額已達17.9億，門店接待遊客超過75萬人次，三黃雞、番薯面等初級農産品甚至被賣斷貨，讓守護綠水青山的仙居農民真正得到了金山銀山。

　　從安嶺鄉的這次夜談開始，仙居縣委將“共富夜談”作為一項問計于群眾的重要機制加以完善、推進。面對面聽取建議、傾聽民聲，為發展支招，激發了不少新思路、好想法，産生了實實在在的效果。比如，2022年仙居創新推出“農民持股、村集體入股”農村共富“兩個計劃”，增加群眾和集體的持續性收入，各個鄉鎮街道都因地制宜推出“共富工程”，推動低收入群體年均增收1000元、集體經濟相對薄弱村年均增收3.5萬元左右。再比如，民宿産業發展較好的淡竹鄉通過“共富夜談”，進行了民宿“微股改”計劃；埠頭鎮十都英村在村裏建成台州市唯一一家中藥材市場，預計年産出效益可達800多萬元，帶動埠頭鎮3000多畝藥材種植，戶均增收約3萬元。

　　“讓廣大農村群眾、困難群眾、低收入群體增加收入是實現共同富裕的關鍵。要用群眾看得見、摸得著的方式，使他們感受到黨各項政策的溫暖。”崔波説，當前全省上下正在紮實推進共同富裕示範區建設，仙居作為全省的首批試點，找到了“共富夜談”這個問計于群眾的好辦法，在推動共同富裕、增加群眾收入等方面不斷進行著實踐探索。2022年，仙居農村居民每人平均可支配收入增速居台州市第1；低收入農戶每人平均可支配收入增速居台州市第1，山區26縣第1。

　　問計于企業

　　走出工業跨越發展新路子

　　成語“脫胎換骨”的典故出自仙居。如今，仙居工業的跨越發展就可以用“脫胎換骨”來形容：一個山區加快發展縣，在短短幾年內通過招大引強，工業發展實現了從傳統産業向高精尖領域的快速躍遷。

　　在大量的走訪調研之後，如何實現工業跨越式發展的課題有了仙居解法。在崔波看來，仙居當前最迫切的任務就是大發展、快發展，通過發展解決經濟總量小、民生等領域欠賬多等問題。“因此縣委縣政府旗幟鮮明提出‘大刀闊斧抓工業’，以‘工業百強縣’的工作目標，凝聚大抓工業的氛圍和合力，打牢經濟社會發展的基礎。”

　　發展的方向定下之後，企業家的信心怎麼樣？營商環境還要再怎麼優化？高精尖項目如何招引？面對一系列問題，仙居堅持“企業的問題問企業家”，傳遞縣委縣政府大抓工業的信號，傾聽企業家最真實的聲音。

　　2021年12月16日，高品質打造仙居200億元級醫化産業座談會召開，參加座談會的企業家們注意到，這次會議的座位間隔變大了，都在1.5米以上，更讓他們想不到的是，工作人員給他們發了信封和紙張，企業家的任何想法都可以寫下來，不署名給縣委縣政府“遞條子”，座談會結束時縣委書記崔波在門口一一收下寫滿各種意見建議的信封，並統一梳理交辦。

　　“確實有變化。”企業家們的感受很真切，他們明白這一次縣委縣政府是動了真格，真下決心乾大事。

　　除了開座談會，仙居縣四套班子領導帶頭，逐家走訪重點企業，分行業召開座談會，傾聽企業家訴求。企業家反映的問題一個個被解決了。兩年多來，仙居縣出臺各類涉工惠企政策30多個，解決企業反映共性問題26個。通過各種調研、溝通，仙居企業家的信心更高了，“親”“清”新型政商關係更加清晰而穩固。

　　問計于企業，不斷化解企業發展中的難點和痛點，仙居營商環境不斷得到優化和完善。

　　綿綿用力，久久為功，在打造營商環境上的接續努力，為仙居贏得了行業巨頭的肯定和認同。投資100億元的比亞迪刀片電池項目正式落戶，用崔波的話來説，“從來沒人能想到山溝溝裏的‘窮小子’怎麼可能會娶到一個城市裏的‘白富美’？”

　　比亞迪來了，中芯能來了，仙居新的主導産業和新的産業鏈在非常短的時間內建立了起來。去年投資100億元的比亞迪22GWh的刀片電池項目成功落地，今年又落地了投資額51億元、生産電池材料的中芯能項目，目前還有半導體等方面的兩個大項目在對接，很有希望落地。

　　落一子而活全局。新能源動力已經成為仙居工業發展的新引擎，建設工業強縣有了更紮實的支撐，也將推動仙居工業轉跑新賽道、發展大轉型。

　　問計于幹部

　　亮出隊伍實幹有為新樣子

　　“仙居有一支好的幹部隊伍，這兩年我們取得了一些成績，都是仙居黨員幹部‘螞蟻啃骨頭’幹出來的。”崔波表示，仙居努力發揮每一個黨員幹部的積極性，一方面“講思路、下任務、教方法、提要求”，以上率下帶著幹，另一方面問計于幹部，集中大家的智慧和幹勁把仙居建設得更加美好。

　　幹事創業，關鍵在人。當前，仙居堅定不移大刀闊斧抓工業、大張旗鼓興旅遊、大氣磅薄拓新城、大力創新促共富，靠的正是52萬仙居人民和一支幹事創業的幹部隊伍。

　　受各方面客觀原因的制約，長期以來仙居城市化相對滯後。作為對廣大幹部群眾呼聲的回應，仙居從最直觀、最可感的城市環境開始抓起，還專門成立了環境革命辦公室，實行專班人員專項落實。

　　抓環境革命，觸動和改進了幹部作風，也激發幹部創新的活力，在環境革命中時不時就會冒出破解難題的新辦法。例如，仙居幹部在環境革命的工作實踐中，把迭代狠抓全域環境革命工作與鄉村振興有機結合起來，創新做法，引導資本上山、項目上山、人才上山，探索“村民+集體+工商資本”利益聯結機制，推動美麗環境向美麗經濟蝶變，增強村莊發展內生動力。

　　問計于幹部，讓幹部長才幹、群眾得實惠。這也倒逼幹部隊伍持續自我創新，不斷實現人民對美好生活的企盼。

　　例如，在比亞迪項目正式落戶後，仙居馬上成立了政府和企業“雙專班”，雙方排出全部工作節點，比拼誰幹得快，幹部隊伍通過機制創新、流程再造，硬是幹得比企業還快，從簽約到第一條生産線投産不到一年時間。大項目落地無疑為經濟發展贏得了更多産業機會、就業機會，企業和老百姓都從中得到了實惠。

　　“我們沒有‘談笑間，檣櫓灰飛煙滅’的本領，但我們有‘螞蟻啃骨頭’的精神，我們用笨辦法，用我們的腦袋一遍一遍地思考，有的同志想得頭髮都白了。只有這種功夫下去，事情才有可能做成。”崔波表示，仙居始終突出實幹實績導向，以壯筋骨、提狀態、強擔當為目標，加速幹部隊伍提質、幹部工作提效，不斷激揚實幹沸騰狀態、推動全域比拼爭先。

　　當前，仙居正在打造“現代化中國山水畫城市”，高標準規劃教育、醫療、産業、生活、居住、公共空間等，並且科創屬性將更加突出。“到那時，山在城中，水穿城過，山水城融合，沒有比這更漂亮的仙居。”崔波説。

來源： 潮新聞    | 撰稿：袁華明 董潔 徐子淵 通訊員 應芳露    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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