浙江省“西湖友誼獎”頒獎大會11月10日在杭州舉行，50位為我省經濟社會發展作出突出貢獻的外國專家受表彰。其中，寧波共有11名外籍專家獲此殊榮。

　　“西湖友誼獎”是浙江省政府為表彰外籍專家在浙江省經濟建設和社會發展中所作出的突出貢獻和奉獻精神而設立的最高獎項，自1997年設立以來，寧波共有99位外國專家獲獎。

　　50位受表彰外籍專家中，寧波一地佔比就超過1/5，為何？

　　攬四海英才，聚創新源泉。一直以來，寧波高度重視海外優秀人才引留工作。早在2009年，寧波就在全國率先出臺了《寧波市鼓勵企業引進“海外工程師”暫行辦法》，鼓勵企業積極引進外籍工程、技術和經營管理類“高精尖缺”人才，破解民營企業面臨的國際化研發人才短缺等難題。

　　13年來，寧波共計資助海外工程師1940人次，涉及我市企業819家，他們也為我市科技創新和經濟高品質發展發揮了重要作用。

　　寧波東方電纜股份引進的希臘專家是本屆“西湖友誼獎”的獲獎者，該專家長期從事超高壓海底電纜研發、製造和技術管理，不僅助力公司搶佔525千伏柔性直流海底電纜技術制高點，提升了企業在世界海纜行業的知名度和話語權，還為企業培育了一個具備國際視野的創新團隊，為企業引育人才作出積極貢獻。

　　“市場配置，政府引導，企業主體，社會聯動”。目前，我市已逐漸形成具有寧波辨識度的特色國外引才引智特色模式，通過加大國際人才引留和國際科技合作力度，不斷提升全市産業創新能力和國際競爭力。

　　市外國專家局相關負責人表示，未來，寧波將持續推進新形勢下外專隊伍和政策體系建設，建立健全全球引才引智網路，擦亮“寧波五優、人才無憂”服務品牌，引進培育更多戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才、卓越工程師和大國工匠，讓優秀人才與一流城市雙向奔赴、雙向成就。

來源： 中國寧波網    | 撰稿：成良田    | 責編：丁薩    審核：張淵

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