近日，海鹽縣“餓了麼”小哥趙凱鋒正在武原街道送外賣，天突然下起了雨，他趕忙打開“浙裏辦”搜索“嘉裏紅驛”，找到了最近的驛站，一鍵導航路線。

　　“嘉裏紅驛”是海鹽縣總工會于去年上線的數字化應用，匯集全縣新就業形態勞動者的數據資訊，通過“精準畫像”，推送思政教育、幫扶救助、就業指導、法律援助、醫療互助、技能提升等服務資源，可以實時呈現、分析服務需求等內容。

　　今年以來，嘉興市總工會切實提高站位、認識到位，把“縣級工會加強年”專項工作放在助推三個“一號工程”、助力共同富裕、奮力打造“新時代工匠之城”等重點工作中，放在服務全面推進中國式現代化嘉興新實踐的大局中，放在全省全國工運事業和工會工作發展大局中，放在貫徹落實黨的二十大報告對工會改革建設要求的大局中去定位、去思考謀劃，厚植專項工作推進的軟實力，不斷標定刷新縣級工會的工作維度、規範尺度、建設高度，為全市縣級工會高品質發展提供硬支撐。

　　“嘉裏紅驛”是嘉興工會大力開展數字化建設的一個縮影。浙江系統部署高品質發展三個“一號工程”以來，嘉興工會圍繞數字經濟創新提質“一號發展工程”，數字化改革全速推進。

　　嘉興市總工會以紅船精神為引領，深化推進工會數字化改革工作，建好用好嘉興工會網上職工之家平臺，做優宣傳和思政引領工作，積極謀劃創新活動載體，持續優化服務功能。以數字化賦能，實現工會業務、普惠服務線上辦。嘉興工會網上職工之家平臺在全總與中央網信辦舉辦的“網聚職工正能量 爭做中國好網民”主題活動中獲評“網際網路+工會普惠服務優秀平臺最具影響力平臺”。

　　為了更好地服務職工，市總工會依託“微調研”、職工滿意度調查等活動，摸清職工需求，開展職工喜聞樂見的線上活動。2022年初在“嘉興工會”對2021年線上活動開展職工滿意度調查，結果顯示，職工網民對市總工會開展的線上活動“非常滿意”達到87%。

　　工會網上職工之家平臺開展“紅船精神進企業”紅色主題教育線路打卡活動、點讚“最美嘉興人·最美職工”、點讚“最美廠區”等52項線上活動，活動點擊量達23萬多人次，積分商城提供兌換服務1594次。

　　近年來，隨著經濟社會的快速發展，青年職工的人生觀、價值觀和婚姻觀也發生了巨大變化，青年人婚配問題備受關注。因此，嘉興市總工會當起了“數字紅娘”，打造“嘉工鵲橋會”特色服務品牌，創新建立新時代青年職工婚配模式，提升青年職工歸屬感、獲得感和幸福感。

　　據了解，市總工會依託數字工會建設，建立單身青年職工資訊數據庫，在工會實名制認證基礎上，按照個人申請、平臺審核、統一建檔、分批配對、實名認證，聘任專業化團隊，開展“精心牽線+暖心聯誼”活動，參與人數達到947人，由“緣起嘉工·數字紅娘和心理學專家”逐個篩選精心匹配，匹配成功對象共計4批343對，開設線上“一對一”聊天室280對，舉辦線下“一對一”相親活動人數126人，切實讓青年職工體驗“娘家式”用心用情服務。

　　市總工會有關負責人介紹，嘉興將以“縣級工會加強年”專項工作為抓手，聚焦工會服務能力提升和滿足職工群眾多樣化需求，迭代深化數字工會建設，切實提高工會服務職工的便捷度、可及性，讓職工群眾更有獲得感幸福感安全感。

　　（原文標題：聚焦三個“一號工程” 助力共同富裕 嘉興全速推進工會數字化建設 讓職工群眾更有獲得感幸福感安全感）

來源：嘉興日報    | 撰稿：記者 楊穎慧    | 責編：陸姍姍    審核：張淵

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