臨近歲末，農民工工資結算迎來高峰，欠薪問題也進入了易發、多發期。昨天上午，嘉興市南湖區召開根治欠薪冬季專項行動部署會，分析研判當前根治欠薪工作形勢，持續深化“無欠薪南湖”建設，切實保障勞動者合法權益，維護社會和諧穩定。

　　據悉，此次根治欠薪冬季專項行動將聚焦重點領域，開展集中拉網式排查，精準化解欠薪風險隱患。嚴格落實“屬地負責、部門主管、人社牽頭”的責任機制，通過部門聯動調解、監察執法、仲裁裁決、行政調解等多種途徑著力化解欠薪矛盾，切實保障勞動者合法權益，確保根治欠薪工作落到實處。

　　專項行動期間，區治欠辦還將對轄區內“浙江安薪”二維碼、宣傳標語、安薪短信提醒告知、窗口舉報投訴接待情況進行自查，對重點鎮（街道）、重點項目、重點領域、重大案件、成員單位責任落實情況進行專項督導。

　　保障每一名勞動者的工資權益，是共同富裕的基本要求。今年初以來，南湖區全面落實省、市根治欠薪工作要求，聚焦欠薪突出領域和薄弱環節，先後開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動、保障農民工工資支付專項整治、平安護航亞運百日攻堅行動等專項治理行動，加快構築“源頭預防、事中監管、高效化解、依法懲戒”全鏈條治理格局。

　　特別是今年初以來，南湖區對欠薪線索核處機制進行了再完善，所有線索反饋調處的時限由60日內縮短為45日內，欠薪線索處置天數平均縮短15天以上。“任何線索的辦結時間只要超過30天，就會進行黃色風險預警並定期通報。”區人力社保局相關負責人介紹，以《南湖區根治欠薪工作機制（試行）》為基礎，南湖區全力以赴推動欠薪隱患排查工作機制、建設項目包保工作機制等九大工作機制落實生效。

　　今年1至11月，南湖區共接收各類國家和省平臺欠薪線索1952件，已處置1906件，動態化解處置率97.64%；區人力社保局作出行政處罰39件、行政處理14件，列入拖欠農民工工資實行聯合信用懲戒1件；區法院判決拒不支付勞動報酬案件1件；區住建局作出信用扣分8件，區交通運輸局作出信用扣分3件，區農業農村和水利局作出信用扣分1件。

　　接下來，南湖區將圍繞“普法宣傳—排查整治—動態清零”工作主線，加強普法宣傳，全面開展排查整治，集中攻堅處置欠薪，對發現的苗頭問題第一時間介入、想盡辦法化解，提升應急處置能力，把“無欠薪南湖”招牌擦得更亮。

　　（原文標題：把“無欠薪南湖”招牌擦得更亮 南湖區啟動根治欠薪冬季專項行動）

來源：嘉興日報    | 撰稿：記者 馮思家 通訊員 楊海濤    | 責編：陸姍姍    審核：張淵

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