人才因城而聚，城市因才而興。近年來，嘉興的每一次跨越發展，都離不開人才這一關鍵要素，堅持以更好的環境和服務吸引全球人才來嘉興創業創新，聚天下英才而用之，是嘉興多年來始終秉持的人才工作理念。

　　十年堅守

　　打造人才“強磁場”

　　為幫助領軍人才企業拓寬發展空間、精準嫁接資源，推動新能源産業上下游企業資訊交流與配套合作，開展協同創新，實現強鏈補鏈，近日，作為第十屆嘉興國際人才交流與合作大會的子活動，領軍人才企業合作夥伴對接會召開。市委人才辦、市人力社保局、市經信局相關負責人，10家全球新能源科研機構、企業，17家嘉興市領軍人才、上市企業主要負責人參加了本次對接會。

　　“很高興能來參加今天的領軍人才企業合作夥伴對接會，希望成為中法低碳能源合作領域的使者，聯合雙方力量，瞄準節能降碳賽道，‘節’盡所‘能’助力嘉興企業實現綠色低碳轉型。”法國頂峰公司是一家專注于提供能源諮詢和優化認證服務的公司，公司副主席竇豆在會上説。

　　對接會一方面“磁吸”了大量人才、技術和項目，另一方面解決了本地企業對空白技術和資訊的翹首以盼。“當前，經濟形勢複雜嚴峻，只有掌握核心技術，企業才能快速發展。”某新能源汽車公司相關負責人説，目前企業非常渴求高端技術和人才，這樣的活動為企業提供了精準對接人才項目的機會，可以幫助企業拓寬發展空間。

　　雙向奔赴

　　架設産才“立交橋”

　　近年來，嘉興踐行綠色發展理念，大力發展光伏、氫能、新能源汽車等新能源産業，其中秀洲光伏新能源産業集群集聚光伏上下游企業200余家，被列入嘉興市重點建設的“135N”先進製造業集群。桐鄉、平湖等地也在通過做大做強氫能、新能源汽車産業，培育壯大未來綠色能源産業。

　　目前，全市累計遴選領軍人才項目1788個，其中創業企業1424個，已培育領軍人才上市企業6家、國家級“專精特新”小巨人企業18家、規上企業170家，領軍人才企業累計納稅超過財政投入的1.8倍，呈現高速發展態勢。

　　如何推進人才鏈、産業鏈“雙鏈融合”，實現産業與人才“雙向奔赴”，幫助城市與人才“相互成就”，使之成為嘉興高品質發展的“助推器和加速器”？是嘉興市一直在探索思考的問題。

　　為此，嘉興緊緊圍繞領軍人才産業發展，深耕人才服務，根據領軍人才産業結構，做大鏈強嘉興135N産業品牌，去年已成功舉辦了兩期領軍人才企業合作夥伴對接會，精準嫁接資源、靶向引進産業鏈上下游人才項目、推動行業整體發展。

　　今年，嘉興通過一對一交流洽談、産業項目路演、上下游領軍人才企業對接、高端獵頭機構設展、實地考察等形式，持續推動創新鏈産業鏈資金鏈人才鏈深度融合。特別針對新能源高端産業發展，經過前期比選精選有意向來嘉興落地的團隊項目，積極連結海內外各類頂尖智力資源，開展科研成果轉化、技術合作和項目落地等交流對接，幫助領軍人才企業與合作夥伴有效實現共用資源、共謀合作、共鑄輝煌。

　　“在今年5月18日2023‘嘉興人才日’開幕式上，嘉興正式發佈了人才服務‘十件實事’。其中，架設産才‘立交橋’，舉辦産業對接會不少於100場，是‘十件實事’中的重要一塊內容。”嘉興市人力社保局相關負責人表示，此次新能源領域領軍人才企業合作夥伴對接會的成功舉辦，就是架起這座“立交橋”，對於促進全市新能源産業創新資源整合共用、科技服務供需對接具有重要意義，對於提升新能源産業産學研合作交流具有重要作用。

　　據悉，除了開展領軍人才企業合作夥伴對接會，連日來，嘉興還陸續開展了長三角先進智造人才項目對接洽談會、長三角人力資源獵頭合作洽談會、高層次人才主題音樂會、海外留學生創業創新培訓班等活動，吸引了一大批海內外人才攜項目赴禾尋“姻”，為全市經濟高品質發展提供了強大智力支撐。

來源：讀嘉    | 撰稿：記者 孫遜 通訊員 李清    | 責編：陸姍姍    審核：張淵

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