作為融滬橋頭堡，“臨平三河匯，共富佳麗地”，歷史遺澤與現代文化在此交匯，交相輝映、彼此賦能，積澱了豐富優質的教育資源。今年上半年，臨平區教育系統堅持以務實之態做好教育教學管理各項工作，以優質之效做好“學在臨平”美好教育品牌建設，圍繞高水準建設“數智臨平·品質城區”目標，緊扣教育品質提升主題主線，將立德樹人作為根本任務，著力在加強黨建引領、提升教育品質、推進“雙減”工作、強化隊伍建設、優化教育服務等方面下好功夫，教育綜合發展水準持續躍升，人民群眾對教育的獲得感、幸福感切實增強。

杭高臨平分校將於年內開工建設（效果圖）

　　一

　　黨建工作更有實效

　　夯實組織基礎。今年以來，區教育系統實施“四融五化六聯”黨建工程，選派50名黨建指導員，選樹10個黨建精品示範培育點，創建20個黨建結對共同體，全面提升學校黨建品質水準。聚焦巡察整改問題，擬定整改舉措136條，制定完善黨建工作實施意見等制度33項，高品質抓好巡察整改工作。

　　守好紅色根脈。以“弘臨”思政學院為陣地，依託浙江理工大學等高校資源，推動形成“思政課程+課程思政”育人體系，相關做法得到省委宣傳部來穎傑副部長批示肯定。打造線上紅色研習室，發佈思政微黨課6期24講，開展“教育頭雁説”“思政教師説”“先鋒少年説”三大宣講325場次。

　　強化廉政建設。充分利用中共鴨蘭村支部舊址、何思敬紀念館等臨平紅色資源，拓展“家-校-社”清廉育人主矩陣，縱深推進清廉學校建設，創建市級清廉學校示範點、優秀案例各3個，臨平一中被市教育局推薦入圍浙江省清廉學校示範校培育庫。

　　二

　　教育品質更加亮眼

　　各類教育協調發展。高考品質再創新高，2022年全區參加普通高考特殊類型招生控制線上線人數1068人，全省前100名的3人，人數位列全市第二。截至目前，余高C9高校錄取145人，其中清北6人，浙大122人，復旦、交大等17人。另有中科大少年班錄取1人。全區職業高中本科上線共計234人，臨平職高本科上線人數浙江省排名第一，連續9年杭州市排名第一。義務教育實施學科建設三年行動計劃和“強基提質”行動，對5所學校開展“雙隨機”飛行調研，倒逼學校全面提升發展品質。學前教育啟動幼兒園“雙品”建設工程，舉辦區首屆幼兒園教師素養大賽，新評省二級幼兒園11所。

　　育人水準再上臺階。出臺美育、體育、勞動教育實施意見，舉辦區首屆中小學生藝術節、首屆中小學生運動會等文體賽事。出臺研學實施意見，協助雙橋村創建為省級中小學勞動實踐基地暨學農基地。強化家庭教育，開設“智慧家長‘臨’跑吧”直播節目4期，點擊量超70萬。

　　三

　　雙減工作更為紮實

　　校內教育教學提品質輕負擔。以“三減三增”為重點，出臺學校作業改革十項要求、十項舉措，加強與華師大基教所合作，開展“A4”校本作業改革。聚焦課堂主陣地，通過區級集體備課專題研討、“四不兩直”飛行調研、制定“一校一案”集體備課制度等舉措，全面提升課堂教學品質。實施“1+Ｘ+Ｔ”課後服務模式，開發多樣化拓展課程2380余門，結合50余項地方非遺文化資源，引入中國棋院、青少年宮、皇國山人工智慧基地等社會機構，開設特色拓展類課程280余門。目前，全區小學課後服務參與率達94.3%。

　　校外培訓機構強治理優服務。將76家校外培訓機構視頻監控接入鎮街和教育局視頻監控平臺，實現線上線下雙管控全覆蓋。推進“安心培訓”平臺建設，實行“上一付一”模式，使培訓預收費監管一步到位；預判機構非正常關停風險，提前介入幫助對接消課，協調提前解約退租的校外培訓機構免除違約金或退還剩餘租金，及時挽回家長及企業損失。舉辦區教培行業人才轉崗轉業專場雲聘會，推出崗位780余個，選聘部分優秀教培人員從事課後管理、非學科培訓，開放事業編制教師、編外教師招聘通道，幫助教培人員儘快實現再就業。

余杭高級中學舉行高三畢業典禮

　　四

　　隊伍建設更富活力

　　加強師德師風建設。完善6項師德師風建設長效機制，健全師德師風多元監督評價體系。挖掘宣傳先進事跡，開闢“名師面對面”、抗疫先進事跡表彰通報專欄，提升教師隊伍精氣神。

　　加快教育人才招引。出臺教育人才新政，面向全國名優教師推出“學在臨平 有夢來臨”招引計劃。克服疫情影響，探索實施線上教師招引新模式，280余名省內外名優教師參加選聘，其中正高級、省特級教師40余人。完成高層次人才認定122人，其中市D類及以上7人。

　　加大名優教師培養。實施教師生涯全週期培養工程、名師名校長名班主任“三名工程”、組建62個“三名工作室”，遴選首輪“三名工程”培養對象230名、學員525名。選派（含擬定）13人赴新疆、青海、四川、迪拜中國學校支教援教。

　　五

　　教育服務更顯質效

　　抓好項目建設。學校項目快速推進，計劃秋季投用的16個學校項目已全部完工，7個省市民生實事項目也已提前完成。計劃新建18個項目，5個已開工，7個已進入施工圖設計階段，6個處於方案設計階段。杭高臨平校區完成供地，移交市教育局。

　　優化工作機制。制定出臺規範民辦義務教育發展工作實施方案，成立專班並實體化運作，有序推進規範民辦義務教育發展工作。主動對接部分高校及區內重點企業，聯合打造數控、建築、電商3個訂單班，探索實施中高職一體化教育新模式。出臺重點企業核心員工子女入園、入學保障實施意見，保障企業核心員工子女入園、入學。

　　強化服務保障。抓實抓細招生穩定工作，發佈招生預警、強化鎮街協同、突出政策宣傳，竭力壓減教育信訪。截至目前，全區教育信訪總量同比下降27.9%。打造“無疫校園”數字化應用場景，實現全區57萬師生員工及共同居住人員健康碼查看、疫苗接種、核酸檢測“一鍵通查”。加快師生疫苗接種，全區學生疫苗接種率達96%以上，教職工加強針接種率達90%以上。

　　征程萬里，初心如磐。打響“學在臨平”美好教育品牌，臨平教育人始終堅持走在前列。矗立在新形勢下，全區教育系統將全面貫徹落實中央、省市區委各項決策部署，以爭創共同富裕示範區樣板為牽引，踔厲奮發，篤行不怠，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

來源： 中國網    | 撰稿：呂波    | 責編：丁薩    審核：張淵

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