近日，省科協、省工商聯等五單位聯合發佈了“浙江省科技型企業家選樹計劃”。這是國內首次在省級層面為科技型企業家制定選育計劃。

　　選樹對象

　　科技型企業家是指具備高水準科學素養、傑出的創新創業能力，能夠將前沿科技成果轉化為現實生産力，並創造商業價值的複合型人才。

　　2024年，選樹10名浙江省科技型企業家，10名左右浙江省最具創新力青年科技型企業家，推選100名以上浙江省科技型企業家入庫人選。

　　到2027年，選樹100名左右浙江省科技型企業家（含50名左右最具創新力浙江省青年科技型企業家）。

　　2024-2027年，全省培育500名左右科技型企業家入庫人選。

　　選樹標準

　　科技型企業家候選人應為科技型企業負責人（或聯合創始人、董事長、總經理），其中最具創新力青年科技型企業家候選人的年齡為45周歲以下。

　　企業條件

　　基本條件

　　所在企業主要從事高新技術産業的研究與開發、高技術産品的生産和經營，或在傳統産業領域擁有核心技術，産品和服務技術附加值高；

　　有較強的研發團隊，研發投入高，且企業年度研究開發費用佔銷售收入總額的比例高於國家高新技術企業標準；

　　企業擁有智慧財産權，或掌握專有技術。

　　企業註冊地為浙江或主要服務區域為浙江，經營狀況良好，無不良信用記錄。

　　優選條件

　　所在企業在新興産業和未來産業領域有突出表現，包括（不限于）人工智慧、生物醫藥、新能源新材料、綠色低碳、高端裝備、數字經濟等；或所在企業在關鍵領域攻克卡脖子技術難題，如高精尖裝備製造、關鍵材料研發、核心演算法等，其突破和創新能夠帶動整個産業鏈的升級和改進。

　　首批浙江省科技型企業家、最具創新力青年科技型企業家名單將於今年5月底公佈。今年5月到12月，還將進行科技型企業家入庫人選培育。

　　選樹計劃明確，“選”與“育”相互結合，通過“專家提名+渠道推薦+評審”的方式，不僅鼓勵發現一批優秀的科技型企業家，更重要的是加快科技型企業家後備人才的培育，引導並扶持更多高校、科研院所青年人才的科研成果轉移轉化。

來源：中國網    | 撰稿：浙江發佈    | 責編：李斌    審核：張淵

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