日前，“新動能·新職場”2023中國年度最佳僱主長三角頒獎盛典在無錫舉辦。活動現場，晶科科技（601778.SH）憑藉出色的品牌影響力和極具魅力的企業文化，從近萬家參選企業中脫穎而出，榮獲主辦方頒發的“2023中國年度最佳僱主（上海）”榮譽稱號，公司人力資源副總裁林玲應邀出席大會領獎，併發表了題為“時代大愛·晶科的人與文化”主旨演講。

林玲表示，晶科科技正隨著時代潮流，在越來越多的場景下承擔起責任、創造出價值，播撒下員工關懷之愛、自然環境之愛、期許未來之愛。晶科關注員工，以企業文化凝聚人心、上下同欲地推動業務發展。

晶科科技人力資源副總裁 林玲

在這個充滿挑戰與變革的時代，晶科科技始終保持以人力資源轉化為人才資源作為打造競爭優勢的核心，以傑出的僱主形象、深厚的人文關懷不斷吸引人才，在就業市場上發揮自身僱主品牌影響力，受到內外部評價體系的讚譽，成為行業典範之一。

作為首家A股上市民營光伏發電企業，晶科科技專注于新能源投資、開發、建設、運維，業務覆蓋大型地面光伏電站、工商業分佈式光伏電站、戶用光伏電站，以及風電、氫能、儲能、綜合能源服務等新能源細分領域。公司堅守“改變能源結構、承擔未來責任”創業初心，已成為行業領先的清潔能源供應商和服務商，未來發展前景廣闊。

目前，公司業務版圖已覆蓋全球十多個國家以及國內絕大部分省市區域。截至2023年9月底，公司總資産超過420億元，國內項目儲備容量超30GW，並網裝機容量4.9GW，累計發電量超300億千瓦時，已為1000多家電站業主、工商業客戶和園區客戶提供能源管理和能源服務。海外電站容量3.4GW，海外儲備項目20GW，全世界已並網的超低電價1.32美分/度由晶科科技阿布扎比二期2.1GW項目創造。

公司現有僱員超1500人，年齡層次以26-40歲的青年為主，多是本科、研究生學歷的精英人才。隨著戶用光伏市場和風電、氫能、儲能等新能源細分領域的蓬勃發展，公司2023年新招人數超400人，未來還將繼續保持擴增勢頭。

未來，晶科科技將持續以公平公正的用人原則、合理的績效管理、高效的溝通機制、完善的福利待遇、豐富的培訓提升機會、廣闊的職位晉陞空間充盈優秀僱主價值，為公司在新能源時代穩健前行保駕護航。

據悉，該項年度最佳僱主榜單由智聯招聘、北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究中心於2005年共同發起，至今持延續近20年，旨在以獨立客觀的立場，在僱主品牌六大維度（僱主文化、僱主形象、薪酬福利、組織管理、成長髮展、工作環境）的表現進行評價，通過專業科學的調查和評選，發現中國僱主品牌標桿企業，挖掘其在企業管理和人力資源領域的發展趨勢，為求職者提供就業市場上僱主和工作方面的有效參考，從而實現僱主與僱員的共贏發展。

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來源：信陽日報    | 撰稿：晶科科技    | 責編：谷晟    審核：張淵

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