在今年的浙江省兩會上，年輕人就業是不少委員們討論的熱點話題。

　　針對“越來越多的年輕人去‘考公’”的現狀，省政協委員周連昆表示，要充分認識到青年就業問題，這是伴隨經濟社會發展長期存在的一個綜合性的問題。要接納年輕人多樣的就業選擇，強化青年就業過程中的服務保障，讓更多青年擇得業、留得下。

　　周連昆通過調研發現，近年來，高校畢業生就業存在從眾性和趨同性，“求穩”“考公上岸”成為不少大學生的擇業觀，相較于一般企業，更偏好選擇機關、事業單位、國有企業等體制內機構，就業彈性持續降低。“這反映出年輕人在職業規劃上的心態變化。”周連昆説。

　　在調研走訪了多家高校、企業後，周連昆發現，“有畢業生選擇隨‘大流’去‘考公’，反映了“穩就業”，也有畢業生覺得就業崗位跟自己心理上有落差，起薪太低，乾脆選擇‘慢就業’。”

　　對此，周連昆認為，要建立符合自己的就業觀，“職業規劃前置很重要。”

　　這次省兩會，周連昆帶來一份助力青年群體高品質就業的提案。周連昆建議，在大學增設職業指導課程，聘請職業指導師、企業人事主管等專家，幫助青年制訂就業計劃和職業規劃，“良好的擇業觀是穩就業的基礎，只有明確方向，才能有所作為。”

　　“當今社會給年輕人提供了多樣的機會，通過引導樹立正確的就業觀念，有助於年輕人建立符合實際的就業預期，先就業後擇業。”周連昆也給出了具體的建議，“現在需要創新拓寬就業渠道，比如採取直播帶‘崗’等多種新的求職形式。”

　　“關鍵在於挖掘更多潛在的就業崗位，拓寬渠道鼓勵基層就業實施。”周連昆認為，在多個層面的用工形式提供政策傾斜，“通過‘城鄉社區專項計劃’‘大學生鄉村醫生專項計劃’等專項計劃，也可以有效銜接學校人才培養和企業用人需求。”

　　談及該如何緩解“慢就業”的問題，周連昆認為，可以繼續優化政策，對處於擇業期的年輕人，保障他們在更長時間之內，繼續享受應屆生待遇。

　　周連昆認為，助力青年就業要“青年優先”。青年處於人生道路的起步時期，在教育、工作、居住、醫療方面往往會遇到各種困難和苦惱，在這些關鍵處也需要人拉一把，為他們降低生活的成本。

來源：潮新聞    | 撰稿：陳穎    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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