醫護陪護是否必須要專門的護工？這道難題讓許多人茫然無解。

　　因為就目前情況來説，大多數陪護並非非得專業水準，而且家屬陪護無論是在情感還是在經濟節約以及方便方面，都有著護工不能比的優勢。

某醫院的護工委託協議單

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　　近日，雲南一位王女士向媒體反映，稱今年4月中旬，她家人患有神經腫瘤，在北京某醫院住院11天中，因醫院不允許家屬陪護，自己只能每天在病房外守候。

　　“當時護工費都花了2000多元，現在還要承受價格不低的住宿費，經濟壓力很大。”

　　這也是許多就醫者及其家屬時常面臨的糾結和無奈。

　　那麼，醫院不允許家屬陪護是個例還是行業普遍現象？相關部門對此是否有明確規定？

　　按照疫情時醫院的管控措施規定，病房是封閉式管理，一般不允許家屬陪護。如果家屬要陪護，需要住院大夫決定，但也只能有一個家屬陪護病人，且進入病房後不能外出，直到一起出院。

　　許多醫院還在沿襲疫情時的這類政策，不讓家屬陪護，據説有的連手術也不行。

　　現在情況發生變化了，是不是該打破這個束縛了？

　　02

　　如此硬性規定，醫院是省事了，護工市場也擴大了。但是對於有時間、經濟條件差的家庭，特別是多數農村家庭而言，這種規定顯然有些罔顧實際。

　　不少病人家屬對此規定不能理解。他們認為，請護工費用是一筆不小的開支，而病人家屬照顧更加貼心和細緻，不僅有利於病人康復，還能減輕患者經濟負擔。

　　特別是不少其他城市的病人到大城市的大醫院住院，一般都是患有大病。如果住院天數久一些，加上額外的護工費，對經濟條件本就不好的家庭來説，這是一筆很大的開支。

　　雖然，每天200多塊錢的護工費在城市人眼裏不算貴，但特別對於孩子來説，生病時最需要家人的陪伴，護工再細緻也不如家人在情感上貼心。

　　有醫療專家稱，家屬陪護的優點是不需支付護工費，對於一些經濟困難的患者來説，可以減輕經濟負擔，在某些情況下，家屬的陪伴會對患者的治療和康復産生積極影響。

　　也有的專家表示，病房應該是最安靜和最適合休養的地方。從優質護理角度來説，不應該提倡病人家屬在病房陪護病人，不僅因為陪護專業性比較強，病人家屬沒有經過系統、專業訓練的話，可能造成護理不當，會對患者造成新的傷害。

　　另外，病人家屬陪護會給其他患者帶來不便與打擾，不利於其他患者的休養。

　　03

　　這類“公説公有理婆説婆有理”的揪扯，不光折射出規定的教條和死板，還有一個貌似遙遠的背景在作祟。

　　再擴而論之，其實這是無視現實、一刀切的不合適規定。這種奇異邏輯不光體現在醫院陪護這個事情上，更存在在廣泛的社會治理領域。

　　而那個作祟的背景是，這與整個行業的快速發展與服務銜接的滯後不無關係。

　　2022年4月，國家衛健委印發《全國護理事業發展規劃（2021—2025年）》，提出“建立醫療護理員管理制度”“探索建立和發展醫療護理員職業隊伍。

　　但從實際情況來看，除了個別地方外，醫療護理員制度遲遲沒有建立，僅僅停留在理論層面，填補護士資源空缺的仍是護工。

　　根據統計，我國醫療機構的專業護理人員——註冊護士缺口達350多萬人！目前，臨床護士往往更多關注危重患者的病情，普通病房的患者需要生活護理時，主要由家屬或自聘護工承擔。

　　顯然，一種制度工程建設有必要應運而生，這才是護工市場走向成熟的更好路徑，也是更好解決陪護這個問題的關鍵環節。

　　當下，護理的強制規定與市場需要的彈性尚有不小的距離，人們不理解的，或許不是是否需要專業護工的茫然，而是對於諸多專業水準的質疑。而這，才是引發此類爭議的根源所在。

來源：中國網    | 撰稿：陳鷹    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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