近日，國家標準化管理委員會正式下達2025年第四批國家標準制定計劃，中國石化共用服務公司申報的《共用經濟企業人力資源共用服務指南》成功獲批立項（國標委發〔2025〕23號文件明確計劃號為20251232-T-469）。這是繼牽頭編制財務共用服務國家標準後，中國石化共用服務公司再次牽頭承接國家標準制定任務，標誌著中國石化共用服務標準化建設邁入新階段。

中國石化共用服務公司作為央企共用服務領域的先行者，自成立以來，就高度重視標準建設工作。2021年，在中國企業財務管理協會的支援和指導下，牽頭總結大中型企業財務共用服務建設經驗，主導發佈了國內第一個《企業財務共用服務》團體標準，與 ACCA合作設立國內第一張共用服務專業證書，組建了國內第一個共用服務專業委員會，成為中國石化集團第一家通過7項ISO國際管理體系標準認證的服務類企業，以及集團公司服務支援板塊第一家國家高新技術企業。

該公司積極培育以技術、標準、品牌、品質、服務等為核心的競爭合作新優勢，結合自身建設發展經驗、行業內企業發展數據及合作企業共用服務建設實際，形成了可複製、可推廣的標準化運營模式。注重行業溝通，與上百家企業交流共用建設經驗，先後為80余家大型國企、央企、地方性民企等外部客戶提供管理諮詢服務，在創新客戶服務模式、滿足個性化管理需求以及推廣共用服務理念、引領行業發展方面走在了國內共用服務行業的前列。

該公司立足行業前沿，憑藉豐富的行業實踐和標準化建設經驗，將多年實踐積累轉化為標準化成果，已牽頭編制完成財務共用國家標準、啟動人力資源共用國家標準建設、積極探索共用服務其他領域國家標準建設，充分發揮了中央企業在品質和標準化工作中的示範帶動作用，為國家培育新質生産力、構建現代化産業體系貢獻央企智慧與力量。

中國石化共用服務的標準化實踐，不僅重塑了企業內部管理範式，打造了先進管理經驗標桿，更創造了可複製的行業解決方案，為央企、國企、民營企業等管理轉型升級提供了重要參考。中國石化人力資源共用服務自2015年啟動建設以來，經過大膽探索和不斷總結，提煉出了一套先進成熟的方法論和共用服務模式。目前，中國石化人力資源共用已服務集團公司內外160余家企業，形成了8大類41項産品體系，業務範圍涵蓋人才服務、薪酬福利、培訓開發、勞動關係、管理諮詢、數據服務、資訊化建設、員工自助等內容，處於國內行業領先地位。此次人力資源共用服務國家標準的制定，將填補國內共用經濟領域的空白，更為央企、國企、民營企業集約化、標準化、數智化轉型提供權威指引，對推動共用服務規範化、規模化發展具有重要里程碑意義。

下一步，中國石化共用服務公司將持續加強共用服務國家標準建設，積極探索拓展共用經濟國家標準建設業務領域，培育具有全球競爭力的共用服務品牌，為提升中國標準在全球共用經濟領域的影響力貢獻央企力量。