近年來，為營造公平競爭的市場環境，南縣強化公平競爭審查剛性約束，充分發揮聯席會議統籌協調作用，全面落實公平競爭審查制度，助力南縣營商環境持續優化。

堅持高位推動，實現審查工作全覆蓋。南縣始終把實施公平競爭審查作為規範政府行為、優化營商環境的關鍵舉措，推動工作開展。一是加強組織領導。南縣建立了公平競爭審查聯席會議制度，明確由分管副縣長任聯席會議召集人，縣政府辦、縣市監局主要負責人為副召集人，其他各縣直單位、鄉鎮分管負責人為聯席會議成員，組織開展全縣公平競爭審查工作，目前成員單位已拓展至38家。二是建立定期會商制度。定期召開公平競爭審查工作聯席會議並向縣人民政府作工作報告，以確保各成員單位間的協調配合和資訊共用，聯席會議原則上半年召開一次，工作彙報每年一次，有重大事項需開展討論時可召開臨時會議。三是規範文件審查。將公平競爭審查納入公文辦理程式，嚴格按照“誰起草、誰審查、誰負責”的方式開展公平競爭審查工作，涉及到政府或政府辦名義出臺的文件，由起草機構負責審查，多部門聯合起草的，由牽頭單位負責審查，對於未經審查的政策措施堅決做到不上會、不研究、不出臺。

加大宣傳力度，厚植公平競爭理念。一是進機關。面向縣政府及縣直單位，通過發放“公平競爭宣傳周”海報及折頁宣傳公平競爭政策，組織座談交流和培訓、通報有關違法案件和違反公平競爭審查規定案例，提高各行政機關領導幹部對公平競爭法律政策的認識，今年以來，共計發放宣傳資料400余份，組織座談交流3次。二是進黨校。公平競爭審查是領導幹部的必修課，組織開展公平競爭法律和政策進黨校活動，邀請總局反壟斷專家謝建榮到南縣縣委黨校開展專題培訓，促進各級領導幹部不斷深化對“競爭政策就是發展政策”的認識。三是進企業。通過進企業“一對一”調研走訪等方式，聽取經營主體對反壟斷反不正當競爭監管執法的意見建議，協調解決其在參與市場競爭中的訴求困難，引導經營主體參與建設公平競爭市場環境。

壓實審查責任，推進制度落地見效。一是明確職責。38家成員單位均建立了內部審查機制，明確內部審查機構(人員)和職責任務，規範審查流程，強化工作部署和責任落實。二是完善抽查機制。印發了《南縣重大措施公平競爭審查會審制度》和《南縣公平競爭審查政策措施抽查機制(暫行)》等文件，為縣內疑難政策措施提供了審查渠道。三是強化督導。印發了《關於開展2023年公平競爭工作督查的通知》，聯席辦會同縣政府督查室對成員單位開展督查和業務指導，對於違反公平競爭審查制度的相關單位進行約談，督促整改。四是暢通舉報渠道。建立了公平競爭審查舉報制度，印發了《關於設立公平競爭審查投訴舉報渠道的通知》，在縣政府門戶網站公佈了投訴舉報的受理範圍和熱線電話，面向全社會公開徵集相關問題線索。

公平競爭是市場經濟的基本原則，是市場機制高效運作的重要基礎。公平競爭審查制度是深入推進經濟體制改革的客觀需要，是全面推進依法治國的有力保障，是實現創新驅動發展的必然選擇，南縣立足當下，始終貫徹落實公平競爭審查制度的要求，營造公平競爭氛圍，助力縣域經濟高品質發展。