為切實保障農民工權益，解決欠薪問題，益陽市質安監站多措並舉，以資訊化為支撐，強化實名制管理，嚴格執行建設領域農民工工資管理“一金三制”，實現農民工工資管理智慧化，促進建築業轉型升級和高品質發展。

強化實名制管理，規範勞動用工。一是以“湖南省實名制管理平臺”為依託，建立了日調度、月排查、適時約談的管理機制，發現問題及時督促整改。通過紮實抓好抓細實名制管理，將農民工人員姓名、身份證號、勞動合同書編號、崗位技能證書號登記入冊，並確保人員基本資訊相符統一，使建設、監理、施工現場管理者適時掌握現場農民工人數和情況明細，做到用工人員對號、調配有序，從而促進勞務施工單位合法用工，切實維護農民工權益，避免勞務糾紛，調動農民工工作積極性。二是正在全面推進智慧工地管理系統的建設，將對農民工工資支付管理實行全過程監管。

強化勞動權益，重拳打擊欠薪。益陽市質安監站就農民工工資支付列入了日常監督工作內容，以日常監督檢查與專項督查相結合，全面推進“零欠薪”工地建設，對全市受監在建項目農民工工資發放情況進行了全面摸底排查，建立了問題銷號臺賬。2021年底，益陽市質安監站對全市受監在建項目進行了一次全面排查，共排查85個項目，對因拖欠工程款、材料款、設備款等原因，存在農民工工資支付風險隱患的22個項目，均發出了監督聯繫函，責成建設單位牽頭制定整改方案，採取措施限期完成整改。對風險隱患較高的金科集美東方、中梁壹號院等項目欠薪問題進行了約談，要求參建各方根據《保障農民工工資支付條例》，切實維護農民工合法權益，確保農民工工資發放到位。同時，建立了月通報制度，對各項指標存在問題的項目每月進行通報，通報內容為責任主體、監督機構、監管責任人，建立了連續通報監管責任人問責機制。

強化普法教育宣傳，營造依法治欠大環境。通過對接湖南省實名制平臺專家，組織開展了“農民工實名制資料與平臺管理宣貫與答疑會”的培訓與宣傳會，發放《保障農民工工資支付條例》宣傳手冊2000余冊。