近年來,合肥監獄緊扣主責主業,精心打造“平安監獄”“正心文化”“合青思政”三張“名片”,以更加牢固的安全基礎,更高質效的改造水準,更為過硬的隊伍素質,致力實現“全省一流、全國爭先”目標。
堅守安全底線,打造“平安監獄”名片
監獄牢固樹立“大安全”理念,著力構建上下聯動、齊抓共管的工作格局,有效提升監獄安防能力和水準。
監獄堅持預防為先,建立苗頭性、傾向性問題研判制度,每月召開一次獄情分析會,各押犯單位每晚召開民警日例會,堅持問題導向,聚焦安全重點,深入分析研判。堅持制度為本,以新型標準化監區建設為牽引,建立健全安全責任體系,狠抓制度落實落地。堅持創新為要,積極踐行“楓橋經驗”,創新開展“六尺巷矛盾調處”,努力將矛盾化解在監區、化解在基層。充分運用“科技+警力”,推進聯勤指揮中心智慧化建設,強化科技賦能。
堅定改造宗旨,打造“正心文化”名片
監獄以“立德立信,正心正行”為理念,通過以文育人、以文化人,促進罪犯端正改造態度、樹立改造信心。
監獄在教育中融入愛國主義,依託省局電教中心,深入開展“愛黨、愛國、愛社會主義”主題教育;在矯治中融入優秀文化,以紅色文化為底色,以傳統文化和地域文化為支撐,打造以詩社、舞龍、書畫社等具有鮮明特色的文化品牌,形成“一監一特色、一區一品位”;以法治文化為依託,開設學法小課堂,提升罪犯遵紀守法意識;在幫教中融入親情元素,舉辦主題開放日活動,邀請親屬代表進監,優化會見服務保障,讓親情不斷線,持續開展“暖陽行動”,常態化對罪犯家庭進行走訪、精準幫扶。
堅持固本強基,打造“合青思政”名片
監獄堅持抓好後繼有人這個根本大計,通過思想引領、榜樣引領、業務引領,著力打造“四鐵”“五硬”的青年民警隊伍。
監獄強化思想引領,聚力建設“合青思政”品牌,狠抓青年民警思想政治教育,舉辦大講堂,開展紅色行,組織大研討,幫助青年民警把穩思想之舵;強化榜樣引領,以“導師制”為抓手,選配優秀黨員民警對新錄用青年民警開展一對一、點對點培養,特別是加強黨性教育、紀律作風等方面的教育引導;強化業務引領,組織青年民警參加講評教育、獄政管理、刑罰執行、資訊化技能等業務技能競賽,進一步增強履職能力。(鐘倉健)