安慶一一六醫院組織召開學科行政負責人述職會議

1月30-31日，安慶一一六醫院組織召開2023年度學科行政負責人述職會議，全面考核各臨床、醫技、職能科室負責人的履職情況，盤點一年來的成績和收穫，總結存在的差距和不足，為新一年的工作明方向、定目標，比學趕超促提升，真抓實幹謀發展。

1月30日上午，28位職能科室負責人在行政辦公樓會議室進行述職，通過舉實例、擺數據、亮舉措、談思路，全面總結本部門一年來的工作概況、科室目標責任書完成情況，彙報2024年工作計劃。

1月30日、31日下午，37位臨床醫技科室科主任在醫院學術報告廳進行述職，院領導和醫院中層幹部參加會議。科主任結合科室特色分別從科室目標責任書完成情況、科室團隊建設、創新及亮點、弱項不足及原因分析、2024年工作計劃等方面曬出了本科室一年來的重點和亮點工作成績單。

述職後，張雲峰院長對各學科行政負責人精心準備的述職報告給予充分肯定，對大家一年來為醫院發展做出的貢獻表示感謝！他指出，過去一年全院幹部職工發揚崇高職業精神，在醫療、護理、後勤、科研、黨建等各方面均取得了出色成績。全年醫療服務水準穩步提升，在重點學科建設、醫教研成果産出等方面取得新突破。他要求，一要旗幟鮮明，立足主責主業。堅決貫徹落實黨中央、省市委、融通集團決策部署，講政治，有擔當，牢固樹立鮮明導向，忠實履行職責使命，做強為軍服務。二要踏踏實實，建學科培人才重科研。鞏固學科建設成果，夯實醫教研平臺，促進人才梯隊建設與培養，全面實現業務與科研齊頭並進、競相發展的局面。三要盡銳出戰創三甲。整合醫療資源，加強品質控制，強化能力提升，蓄積優勢、形成態勢、鞏固勝勢，將優勢學科做強，將特色專科做精。四要革新服務模式，強化宣傳守住基本盤。推深做實緊密型城市醫療集團，不斷改善群眾就醫感受。五要深化“黨建+”工作，發揮黨建引領作用。科主任要有廣闊胸襟，保持高站位，使黨建工作和業務工作在部署上相互配合、在實施中相互促進，實現同頻共振，百花齊放，百家爭鳴。六要加強創新，提升效能。始終把創新貫穿到醫院發展、管理全過程，明辨形勢，取長補短，汲取經驗和教訓，搶抓機遇，錨定目標，繼續譜寫醫院高品質發展的新篇章！（圖文/戴芳）