安徽紫金鵬集團坐落在“桐城派”發祥地——文都桐城，係安徽省定點印製啤酒商標的龍頭企業。集團黨支部成立於1998年10月，現有正式黨員21名。多年來，紫金鵬集團始終堅持“黨建引領企業發展”的工作思路，不斷強化集團黨組織建設，牢固樹立“以人為本、求真務實、科技創新、服務快捷”的企業宗旨，持續推動企業高品質發展。
以理論為基礎，強化組織建設。集團黨支部把思想政治建設作為黨員教育管理的重要抓手。要求黨員職工結合自身實際崗位開展“三問”交流，長效鞏固主題教育成果。黨支部書記積極參加鎮黨委組織的黨組織書記輪訓班，指導黨員通過“學習強國”APP、“安慶先鋒”、“桐城先鋒”微信公眾號等平臺進行線上學習。常態化落實支部“三會一課”、黨員活動日、黨費收繳等基本組織生活制度，著力建設標準化黨支部。定期組織黨員赴戴長春飯店、宋福應先進事跡陳列館等紅色教育基地開展黨性教育，不斷發揚優良傳統，激發公司黨員幹事創業熱情。
以黨建為引領，傳承紅色基因。集團總裁兼任黨支部書記，義不容辭充當企業黨建工作“領頭人”，帶領全體黨員職工，牢固樹立“企業發展的難點在哪，黨組織工作重點就在哪”的理念，找準黨建工作與企業發展互促共贏的結合點，在企業生産經營、技術攻關、開發創新、優化工藝、降低成本、提高質效等方面發揮黨組織戰鬥堡壘作用，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員，將紅色文化基因深深融入企業發展之中。經過多年耕耘，集團經濟得以持續穩定和諧發展，企業已通過ISO9001—2000國際品質體系認證，先後被授予“全國包裝印刷協會先進單位”，安徽省“百強企業”、“明星企業”，安慶市“五十強企業”等榮譽稱號。
以責任為使命，增強員工福祉。黨支部始終堅持在職工群眾中發揮政治核心作用。開展黨員與新員工“結對”活動，積極幫助新員工快速融入新環境。建立黨支部書記聯繫服務制度，通過走訪慰問、談心，做好員工的人文關懷和疏導，及時解決員工工作及心理問題，同時也提升黨員服務者發揮先鋒作用後的幸福感，把傾力奉獻、竭誠服務作為每一位黨員的最大快樂。建立企業職工訴求反映制度，關注職工切身利益，注重解決生活困難職工實際問題，組織慰問困難職工家庭，開展“夏送清涼、冬送溫暖”等活動，通過人文關懷與實際行動，全面提升員工的幸福感。此外，企業在發展的同時還牢固樹立社會責任感，多年來在扶危濟困、敬老慰問、困難助學等方面積極發揮反哺作用。（陳俊）
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