為發展壯大特色産業,推進品牌提升,實現鄉村振興宏偉藍圖。今年以來,明光市古沛鎮揮鍬鏟土,扶苗培實,用心用情做好引才文章,破解人才之“渴”,激勵各類人才在基層廣闊天地大展身手。
強化“招才宣傳”,擦亮“引才名片”。古沛鎮緊盯招才引智目標,聚焦特色産業發展,多舉措培育引才沃土,積極宣傳引才創業政策。例如通過校企合作,壯大“一瓜一菊一蒿一梨一薯”等五大産業種植規模,促進特色農業穩步發展。截至目前,古沛鎮五大産業種植面積達2.3萬畝,特色農業産業鏈進一步延伸。在擦亮古沛“引才名片”、提高地區知名度的同時,招攬更多人才返鄉就業創業,讓農業、教育、醫療等各方面人才匯聚鄉村,增強古沛鎮對人才的吸引力。
強大“人才磁場”,廣開“引才門路”。庭有梧桐樹,引得鳳凰來。古沛鎮搶抓機遇,調查研究人才群體真實需求,下好人才工作“先手棋”,積極制定《古沛鎮2023年招才引智工作計劃》,不斷完善人才優待政策,形成強大人才“磁場”。今年,古沛鎮與南京農業大學、安徽農業大學等高校精英科研團隊合作開發特色“富硒”農産品,建成千畝“富硒”特色産業基地,帶動群眾增收12萬餘元。古沛鎮以人才振興助推農業高品質發展,在聚才引智上下足真功夫,為鄉村振興蓄勢賦能,形成帶動農民致富的生動局面。
擦亮“鄉賢名片”,拓展“引才陣地”。江河萬里總有源,樹高千尺也有根,鄉賢是鄉村振興戰略不可或缺的重要資源。古沛鎮精準摸排,建立“鄉賢臺賬”,摸排在外有影響力人員44人,其中有意返鄉發展13人。此外,古沛鎮通過建立“鄉賢激勵機制”,開展“最美鄉賢”評選、“鄉賢引才”大賽,依託鄉情鄉愁為紐帶,鼓勵鄉賢資源回流,幫助鄉賢企業“藤蔓”粗壯,釋放“鄉賢活力”,提升“引才成效”,讓鄉賢成為引才“新陣地”。(文/曹亞軍)