懷寧洪鋪：黨建引領聚合力 組織人才謀振興

為深化與在外高校人才和企業人才的聯繫工作。近日，懷寧縣洪鋪鎮多層面切實推動人才活動開展，加大宣傳人才系列新政，著力營造“尊才、愛才、重才”的濃厚氛圍。

鄉村夜話話發展

“近年來，鎮村領導經常性宣傳各種返鄉創業政策，以及外地鄉賢、人才返鄉創業典型事例，鼓勵我們積極返鄉創業，最終我在2022年回來創業了，想為家鄉做點貢獻。”懷寧縣犇昱有限公司負責人汪根傑高興地説。9月28日晚，在新崗村會議室，3名來自在外企業家與鎮領導、村兩委圍坐一起，展開了一場“書記夜話農村發展 人才暢談共同富裕”鄉村夜話。

會上，鎮黨委副書記湯霖有針對性地介紹了全村的基本情況，並對懷寧縣人才新政進行解讀，同時詳細了解企業生産經營情況以及人才技術需求狀況，充分聽取他們對全鎮發展的意見並建議他們回鄉助力鄉村振興發展，為洪鋪鎮未來的發展注入了新的活力。

青年座談話未來

“我在大學學的是新聞傳播學，我知道家鄉的‘永和貢糕’很好吃，但是因為缺少宣傳，導致好多人都不知道，我願意通過所學的知識幫助宣傳。”阜陽師範大學陳佳研同學説道。10月5日，洪鋪鎮組織假期返鄉的6名高校人才，召開高校青年人才座談會。

座談會上，鎮組織委員王騰向6位臨近畢業的高校大學生介紹了懷寧對於人才招引的政策。6名大學生也紛紛表示，作為“洪鋪推薦官”，對鎮內現階段資源優勢會持續進行宣傳推介，為助力鎮村建設，推動經濟發展貢獻出自己的力量，切實提升家鄉發展活力。

走訪慰問話真情

在國慶假期期間，鎮領導班子成員通過走訪在外人才及家屬11人，與部分歸鄉人才和親屬進行深入交流，表達真摯的節日問候，送去人才慰問品，幫助解決在外人才們的後顧之憂，切實增強了在外人才的歸屬感，邀請在外人才常回家看看，積極為家鄉發展建言獻策。

據悉，洪鋪鎮始終將人才工作作為“一把手”工程來抓，營造最優人才發展環境，推動更多桑梓人才齊聚洪鋪。截至目前，已通過推行兼職顧問、退休返聘等引才模式，柔性引進7名專家為推動洪鋪鎮高品質提供堅強的人才保障和智力支援。（圖文/項四洋）