溫州市召開全市文化特派員工作年度推進會

4月24日，溫州市召開全市文化特派員工作年度推進會，省、市、縣三級文化特派員集體亮相，總結交流全市文化特派員工作，研究部署下一階段工作。

文化特派員制度是浙江省在宣傳思想文化領域的一項制度創新，通過“服務一個村，提升一個鎮，帶動培養一支隊伍”的方式，推動優質文化資源直達基層，以文化賦能鄉村振興，促進精神共富。在溫州，一支由省、市、縣三級文化特派員組成的227人的“特派團”，實現所有鄉鎮（街道）全覆蓋，搭建起基層文化發展的新橋梁。

自文化特派員制度實施以來，溫州通過深入調研，摸清基層需求現狀，梳理全市基層文旅融合、非遺保護等重點文化需求清單，形成了文化家底“一本賬”；組建“1+N”文化能人服務團，以吸引鄉村藝術團、禮堂管家、非遺傳承人、新聞傳播骨幹等“N”類文化能人，共同為鄉村文化發展出謀獻策。

此外，針對不同地區人文環境、資源稟賦各異的特點，推出227個文化特派員領銜文化項目品牌。省級文化特派員畢翰林通過挖掘文成畬鄉文化故事素材，謀劃“戀上讓川”畬族文化旅遊實景劇項目，以“人人是主角”理念帶動群眾成為鄉村文化的創造者和傳承者。通過文化項目帶動，形成“一村一品、一村一景、一村一業、一村一韻”。

創新驅動，激發文化傳承新活力，文化特派員統籌宣傳宣講、展覽展示、惠民服務、産業幫扶等服務資源，促進優質文化資源直達基層，通過挖掘地方文脈，發揮在地文化資源的帶動作用，講好文化故事，增強群眾文化自信。一些文化特派員為鄉村帶來好的創意、新的業態，讓鄉村有了人氣，也讓村民們的腰包鼓了起來，如市級文化特派員周鏘領銜開發瓦片畫、獅山雪糕等文創工藝品，定期舉辦大戲看獅山、獅山街舞秀等活動，帶動蒼南縣靈秀村200余人就業，1000余人受益，綜合收入超50萬元，每人平均年收入增加2萬元。

接下來，溫州將不斷完善人才培養提升機制，依託溫州鄉學院構建“理論+實踐+創新”課程體系，常態化開展文化特派員培訓，持續提升文化特派員的文化素養和業務能力；形成片區聯片帶動機制，文化特派員在派駐鄉鎮、結對村（社區）的基礎上，適度拓展服務範圍，選擇周邊鄰近村開展文化服務，推動區域文化協同發展，提升整體文化服務水準，擴大輻射帶動作用；建立部門共商共建機制，發揮派出單位、派駐地優勢，強化地區間、部門間協同聯動，深化“鄉約文化π”雙月交流制度，形成互訪互動、結對共建機制；鼓勵引導校地合作、村企聯動，配強資源供給，強化服務保障。

文化特派員制度在溫州實踐近一年來，三級文化特派員深入田間地頭開展文化工作，在傳思想、送服務、出善治、續文脈、興産業、展形象等方面發揮了重要的作用。下一步，將探索更多符合實際、順應發展的新機制、新舉措、新路徑，為文化特派員工作持續提質增效形成更多可推廣可複製的“溫州樣板”，努力為加快建設高水準文化強市貢獻力量。（溫州晚報 張瓊冉）