溫州“高校學子企業行”：直擊痛點 精準對接

一邊是對人才望眼欲穿的企業，一邊是四處尋覓機會的學子……如何有效推進企業與人才的精準對接、精準匹配？溫州的回答是：“高校學子企業行”。

11月18日，來自溫州大學、溫州商學院、溫州大學甌江學院、溫州職業技術學院、浙江工貿職業技術學院等5所高校設計、機電等專業的140余名學子來到豐門街道，走入溫州知名鞋服企業。

直面企業，親身體驗打破固有印象

千言萬語不如親身體驗。來到企業的學子們，其腦海中固有的企業印象紛紛被打破。在浙江中胤時尚股份有限公司，時尚整潔的環境、藝韻十足的設計品讓學子們恍若參觀時尚展會；在巨一集團，現代智慧化生産線讓學子們大開眼界。“想不到企業也可以這麼漂亮、車間也可以這麼整潔！”學子們連連讚嘆。

“面對面交流可以了解到更多，”第一次走進企業參觀的溫大甌江學院學子翁董舒説，“我充分了解到溫州企業招聘崗位的資訊，為我以後就業提供了很好的參考。”他認為這次活動對學子來説是一個難得的機會，了解到企業用工需求、工作環境等資訊之餘，還對溫州鞋服行業有了具體的認知。

“我們對企業也是精挑細選。”溫州市經信局産業人才處處長鄭文碧説。安排學子參觀的巨一、中胤、康奈、報喜鳥、東蒙等企業，均是溫州鞋服頭部企業，經過改造後，企業已成為“溫州智造”的代表。

也正因為智慧化、數字化改造，企業對高端人才的需求一路走高。“我們需要更多的大學生，因為全自動、半自動的生産線對員工的素質和學識要求更高。”巨一集團人事部經理劉平説，“因為有理論基礎，他們進入狀態會快很多。” 

充分交流，“510計劃”吸引人才留溫

企業需要高端人才，但是以往高端人才進入企業的卻不多。“高校畢業生不太喜歡到企業，總覺得‘藍領’不如‘白領’，人才難招。”劉平説。

現在，這個情況正在發生改變。

一方面，溫州先後推出“人才新政40條”1.0版、2.0版，為各類優秀人才提供高含金量的優惠政策和便利條件；率全國之先出臺含金量十足的“人才住房租售並舉辦法”，以市場價的3折配租、5-7折配售給人才；關注人才各類“關鍵小事”，不斷完善快速落戶制度、優化人才子女入學辦法、提升人才醫療保障水準……尤其是今年9月專門出臺的高校畢業生招引“510計劃”，其開闢10萬個崗位、出臺10項組合政策、安排10個億資金補貼、開展10大招才活動等“5個10”對人才形成了強大的吸引力。

另一方面，充分的交流也讓企業與人才實現精準匹配。

“我對‘藍領’還是‘白領’不是太在意。”來自溫大機電專業的周佳喜説。得益於有力的人才政策，學子們就業方面更關心的是所學知識有沒有用武之地，周佳喜的同學寥健淇就是一個典型的代表：“我學的是軟體開發，感覺企業工作還是偏向機械方面。”

其實對現代資訊化企業來説，硬體是基礎，軟體才是靈魂，他們對軟體開發、維護也有很大的需求。並且，很多企業還在開發為自己量身定制的特色軟體，康奈就在量身定制方面進行了多平臺軟體開發。並且，現在企業對人才的需求是全方面的。行銷、高端會展、商務談判……

“很多情況不是他們想像的那樣，”鄭文碧説。“我們搭建這個人才供方和需方的橋梁，就是為了讓學生清楚地了解企業，讓他們對自己的未來有個預判。”

學習提高，溫州精神助力創新創業

了解企業，不僅僅是企業的用人需求，還包括企業的就業環境、企業文化、企業管理、企業發展方向等方方面面，從而讓學子對標自身實際，清晰就業定位。

“企業尋找高端人才也面臨一些問題。”康奈黨委書記蔡發榮説。作為浙江省人大代表，他對企業普遍面臨的問題有著深刻的理解。“高級人才需要一個培養過程，而大學生不太願意進入企業的中低端崗位。”他認為，國內的基礎教育已經非常完善，但是高端專業教育與産業結合方面，還有很大提高空間。

而創新，往往出自高端人才的一線實踐。

康奈國潮“躍龍”系列，就是一群90後高端人才的一線實踐作品。還有康奈的定製鞋服務，已覆蓋70多個城市，在量腳儀記錄數據後，康奈只需要7-15天就能把一雙舒適的定製鞋寄送到客戶家裏。“我們還在開發App，以後要實現‘手機量腳’定製鞋子。”蔡發榮説。而這一切都離不開企業的資訊化、數字化。

“這次活動，讓學生感受到溫州人的創業精神，看到企業從一個小作坊慢慢做大，體會到這一過程中的艱辛。”蔡發榮説。讓學子拂去躁動、放下架子，學習溫州人的創業精神投入到一線去。“企業故步自封會被市場淘汰，人也一樣。”

“當前的溫州，創業創新熱潮涌動，産業企業活力迸發，正是廣大高校畢業生施展才華的黃金期。”溫州市委組織部副部長胡永鋒説，“這次活動正當其時、恰逢其勢，是“510計劃”攻堅行動的有效之舉、政企校會四方聯動的對接之橋、助力溫州高品質發展的創新之措。

據悉，溫州將繼續分産業分專業推進“高校學子企業行”，推廣工業企業“雲招聘”，進一步拓寬招才引智、留才用才的途徑，特別是廣大在溫高校畢業生和溫州企業對接交流、溝通聯繫的渠道。（胡俊劍）