出新招，溫州首辦企業內訓師培訓班，推進産業工人隊伍建設

隨著溫州市工業化進程加速，産業結構經濟形勢都在發上重大轉變，對産業工人整體素質要求越來越高。針對溫企産業工人素質整體不高的痛點，溫州市總工會在全省首推內訓師培訓“星火計劃”，著力打造一支溫州産業工人隊伍講師團隊“尖兵連”。8月13日，首期企業內訓師培訓班在浙江工貿職業技術學院開班，來自各企事業單位的64名幹部職工成為首批學員。

去年底，溫州市委、市政府出臺了《新時代溫州産業工人隊伍建設改革實施方案》，要求大力推進産業工人隊伍建設改革。溫州市總工會副主席張紅軍介紹，溫州作為製造業強市，全市有500萬産業工人，其中技能人才110萬，高技能人才佔技能人才總數的26%，這一比例遠低於日本、德國水準。市總工會在調研中發現，多數企業內訓師缺乏，限制了企業自身的發展。“我們了解到很多企業採用了培訓外包、網路培訓、外派學習等模式，但培訓機構缺乏對企業的深入了解，課程設置難以契合企業發展實際需求。我們舉辦企業內訓師培訓班，就是為了破解這個難題。”

企業內訓師是指為企業內部員工進行培訓的授課老師，他們為企業帶來系統的現代管理知識與健全企業文化的同時，還是推動職工職業成長的主要力量。“我們期望將內訓師培訓班打造成溫州産業工人師資庫，希望通過企業內訓師隊伍的建設推動企業構建一個科學、合理、系統的培訓體系，不斷增強企業自主培訓能力，進而推動産業工人隊伍整體素質的提升。”張紅軍介紹。

據介紹，為做好本次培訓，溫州市總工會聯合浙江工貿職業技術學院等四家職業院校的專家教授，多次進行專題研究，對培訓的內容和形式進行精心設計，安排了角色認知、授課技巧、課程開發、微課設計、實戰演練等學習專題，在形式上注重互動交流，融合了需求調研和技能PK等新形式，在師資上匯集了職業院校和企業的眾多專家教授。

企業內訓師培訓班招生的消息發佈後，報名火爆。原本計劃招生200人，引來400多人報名。溫州市上市公司、規上企業的內訓崗位職工紛紛參與，有的企業甚至是高管率隊報名，最終篩選300多人入班，分成六個班學習。

溫州市蒙拉妮鞋業有限公司副總經理智榮國就是此次內訓師培訓班的學員之一，他在企業中負責內訓同時也常受邀去兄弟企業做培訓，已經做過300多場內訓，是名副其實的內訓專家。智榮國表示，“這個培訓班是急企業之需，特別實用。”

據介紹，培訓班優秀學員經選拔推薦，可入選溫州市産業工人職業發展聯盟師資庫。培訓結束後，溫州市總工會將繼續為內訓師打造社群研討活動和平臺，並通過以賽代訓、以賽促培的模式，盤活龐大的內訓師隊伍，孵化出一批來自一線、懂業務的優秀內訓師，這些內訓師將積極在企業開展培訓活動，輻射受益職工10多萬人。（鄭小萍  中欣）