記者昨日從廣西人才市場獲悉，2014年一季度廣西人才網聯繫統大中專院校畢業生供求情況分析出爐。數據顯示，今年一季度，畢業生供求比為1.63（即2.24人競爭1個崗位)；在薪酬方面，應屆畢業生職位提供薪酬水準有所回落，總體平均薪酬為2460元/月，比上季度下降1.08%。

一季度，網聯繫統中畢業生職位總體競爭壓力較為平衡，供求比為1.63，但熱門職位競爭激烈，冷門職位則出現較大缺口，結構性矛盾很突出。其中，銷售類職位畢業生人才引領需求榜，會展/活動類職位需求首創新低，需求人數為0；財務/稅務/審計/統計類職位最受畢業生青睞，銀行類職位競爭趨於白熱化。在廣西人才網聯繫統的44個主要職位類別中，有36個職位類別畢業生供求比大於1，熱門職位競爭十分激烈，部分冷門職位則出現較大的畢業生短缺現象。

其中，畢業生供求比排名前10位的職位類別，畢業生供求比達10.74，即近11人競爭1個崗位。銀行類、電子/電器類和翻譯類職位競爭程度最高，由於這些類別需求較少，其畢業生供求比分別達31.73、21.82和21.20，位居前三位。

在傳統管理類職位中，財務/稅務/審計/統計類和人力資源/人事類職位合計畢業生求職人數達3279人，需求人數僅351人，人才供求比分別位列第五位和第十位，分別為11.44和6.10；行政/文職/後勤類職位供求比為4.73，排名第14位。

而畢業生供求比後10位的職位類別，合計畢業生供求比僅為0.54。其中，百貨/連鎖/超市/零售類和房地産/仲介類職位乏人問津，存在較大的人才缺口，畢業生供求比分別為0.22和0.38。畢業生缺口最大的銷售類職位畢業生供求比則為0.45，該類別的人才需求缺口高達1545人。

薪酬方面，廣西人才網聯繫統中應屆畢業生職位提供薪酬水準有所回落，總體平均薪酬為2460元/月，比上季度下降1.08%。其中，證券/投資/其他金融類仍是畢業生職位薪酬水準最高的職位類型，平均薪酬為3630元/月；行政/文職/後勤類職位的平均薪酬則僅為1835元/月。

今年一季度高校畢業生供求比最大的10類職位

主要職位類型求職人數需求人數畢業生供求比銀行類9523031.73電子/電器類2401121.82翻譯類106521.20環境保護類179124.92財務/稅務/審計/統計類243721311.44電腦硬體類54510.80化工/生物/醫藥/醫療器械類522549.67文教/科研類10011188.48採購類4986.13人力資源/人事類8421386.10