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畢業生供求比為1.3，總體供需壓力有所緩和

求職的畢業生專業分佈主要集中在管理學、工學、文學、經濟學和理學等5個類別，佔比為88.6%

房地産業畢業生需求量超過批發和零售業，居第一位，達到2039人，佔比21.8%

建築業畢業生求職人數最多，達到1969人，佔比16.14%

畢業生總體平均薪酬為2487元/月，比上季度上漲1.08%

近日，記者從廣西人才網獲悉，根據2013年第四季度廣西人才網大中專院校畢業生供求情況分析顯示，廣西畢業生供求比達到1.3（即畢業生需求人數為1時，畢業生求職人數為1.3，下同）；在薪酬方面，職位提供薪酬水準增長乏力，總體平均薪酬為2487元/月，僅比上季度上漲1.08%

1.3人競爭1個崗位

去年第四季度，廣西總體供需壓力有所緩和，畢業生供求比達到1.3，即1.3人競爭1個崗位，但各種職位中的供需分佈很不平衡，結構性矛盾依舊明顯。如翻譯類職位的畢業生求職人數為103人，但需求僅為5個崗位，競爭非常激烈。而百貨/連鎖/超市/零售類職位畢業生求職人數僅為81人，卻有321個崗位虛位以待，供求比僅為0.25，平均1人有4個崗位可選。銷售類人才需求也較旺盛，是廣西人才網中畢業生需求最大的職位類別，其畢業生求職人數僅為1083人，供求比為0.64，出現供不應求的現象。

數據還顯示，企業是用人單位的主要來源，有3310家，佔比達96.95%。其中，民營企業3113家，佔比91.98%，依舊是吸納大中專畢業生的“用人大戶”。同時，用人單位對畢業生的學歷、專業、性別要求都不高——77.54%的崗位對性別無要求，77.38%的崗位不對專業作明確要求，52.27%的崗位對學歷未提出明確要求。