1月20日下午，我市召開重點工作重大項目問責問效工作現場推進會。會議要求，“兩重兩問”領導小組成員單位和各縣區、開發區務必要增強責任意識，切實加強組織領導，精心部署實施，確保“兩重兩問”工作發揮更大作用、取得更大成效。市委常委、紀委書記雷永達出席會議。

“兩重兩問”工作經過半年的實踐探索，初步形成了一套行之有效的工作模式和方式方法，取得了實實在在的成效。推動一批重大項目提速提效，自治區層面統籌推進重大項目59項，完成投資141.27億元，年度投資完成率佔年度計劃的101.6%，超過去年同期；市級層面統籌推進重大項目500項，完成投資602.2億元，佔年度計劃的97.3%。推動重點工作穩步推進，共組織開展督查5600多人次，發現問題近2萬個，督辦涉及的1.6萬多個問題全部在規定期限內整改到位。推動轉變幹部作風，通報8起違反中央“八項規定”精神的典型問題，處理10人；共問責713人，其中免職42人。在嚴格問責的同時進行問效，向市委直接推薦了2名在推進重點工作重大項目建設中表現突出的領導幹部，均被市委採納。推動“兩違”打擊整治工作強勢開展，有力遏制了違法用地違法建設滋生蔓延的態勢。

會議指出，十一屆市委十一次全會明確提出了提升南寧首位度的目標，要求始終保持一個高於全區平均水準的發展速度。“兩重兩問”工作要準確定位，主動作為，深入一線、深入現場、深入工地，通過問責問效推優，推動重點工作重大項目嚴格按照市委、市政府要求完成，“以點帶面”帶動全市重點工作重大項目建設整體加快推進。

會議強調，“兩重兩問”領導小組成員單位和各縣區、開發區要加強領導，狠抓落實，在工作中要做到三個“百分之百”和三個“決不允許”，即重點工作重大項目100%監督檢查、責任100%落實、失職100%問責；決不允許出現監督檢查走過場、走馬觀花看熱鬧的現象出現，決不允許出現作風漂浮、敷衍塞責甚至弄虛作假的行為，決不允許隨意利用問責問效推優權力甚至搞以權謀私的問題發生，鞏固深化，大膽探索，全力打造“兩重兩問”工作品牌，確保“兩重兩問”工作取得更大成效。