南寧市近日出臺的“清潔鄉村”活動工作目標專項考評辦法（試行）明確提出，從2013年第四季度開始，對南寧市六縣、六城區、三個開發區，全市“清潔鄉村”活動所涉及的市直重點責任單位，市“清潔鄉村”活動領導小組有關成員單位，從組織協調、履行職責、工作成效、公眾評議以及亮點工作等方面進行考評，獎優罰劣。

為形成長效管理機制，辦法明確指出，縣區（開發區）以季度（其中“三清潔”專項活動實測和暗訪每月一次）、市直重點責任單位以半年、市活動領導小組有關成員單位以年度為週期進行考評。

建立專項獎勵資金，考評分值為100分，設加分（扣分）項目。對季度考評排名第一的縣、區各獎勵50萬元，對考評排名第二的縣、區各獎勵40萬元；對季度考評排名第一的開發區獎勵20萬元。對季度考評得分在85分以下的縣、區各處罰20萬元；對季度考評得分在85分以下的開發區處罰10萬元。

與此同時，考評工作將實行嚴格的問責制度。比如，一次考評得分在85分以下的，該縣區（開發區）、市直重點責任單位的分管領導在全市專題會議上作檢討；連續兩次考評得分在85分以下的，該縣區（開發區）、市直重點責任單位的主要領導在全市專題會議上作檢討，並通過新聞媒體向全市人民檢討，同時對該縣區（開發區）、市直重點責任單位的主要領導及分管領導誡勉談話，取消本人年度評優評先資格，單位年度內不得評為文明單位榮譽稱號（或取消文明單位榮譽稱號）；連續三次考評得分在85分以下的，對該縣區（開發區）、市直重點責任單位的主要領導及分管領導按任免許可權免職。對年度考評得分在85分以下的市“清潔鄉村”活動領導小組有關成員單位進行通報批評，該單位的領導在全市有關專題會議上作檢討。縣區（開發區）及市直有關單位目標任務完成情況將納入市年度績效考評。考評結果作為相關責任人提拔任用或追究問責的重要依據。