部分職位需求增長

汽車産業人才供需兩旺，用人單位達432家

跟電子資訊、機械行業需求減少不同的是，汽車産業人才供需兩旺，其用人單位數為432家，比去年同期大幅增長了126.18%，需求人才數達到4969人，比去年同期增長了109.84%，由於需求大幅增長，總體職位競爭趨於緩和，其人才供求比由去年同期的2.22下降為1.35。

此外，銀行類、保險類和證券/投資/其他金融類等職位對人才的需求未受到總體需求下滑影響，繼續維持上升趨勢，其合計需求人才數由去年同期的2076人增加至2787人，漲幅達34.25%。

職位分佈冷熱不均

行政、文職仍是最熱門職位

2013年三季度，人力資源/人事類、財務/稅務/審計/統計類和行政/文職/後勤類等熱門職位比去年同期競爭壓力增大，其人才供求比分別為5.00、3.29和3.95，其中人力資源/人事類職位競爭激烈，5人競爭1個職位。行政/文職/後勤類的求職人才數與去年相比有較大幅度下降，降幅達到7.46%，但依舊是目前廣西人才網系統中最熱門的職位類別，其求職人才數仍達到19313人，佔比11.43%。

另外，今年三季度，應屆畢業生網上求職人數增長乏力，與去年同期相比下降了28.07%。