廣西各地採取建立見習基地，提供社區職介、擇業指導等措施幫助高校畢業生找工作

多舉措助就業扶開工送一程

今年廣西高校畢業生總數高達18.1萬人，由於總量大，再加上受經濟增速放緩的影響，企業招工減少，畢業生就業面臨著較大壓力。為了促進畢業生就業，廣西各地紛紛採取多項措施，比如在社區推出“職介紅娘”幫找工作、舉辦電視求職節目等。近日，記者到南寧、柳州、桂林採訪當地的就業服務舉措

南寧：見習基地創造更多就業機會

從2009年起，南寧市全面啟動就業見習基地工作。截至今年6月底，南寧市共認定了4批共33家企事業單位作為市本級高校畢業生就業見習基地，共提供見習崗位916個，涉及市場行銷、臨床醫學、化學工程、電子資訊等50多個職業（工種），接收見習生711名，南寧市財政共撥付就業見習補貼25.5萬元。

南寧市第四人民醫院是南寧市首批就業見習基地，該院共接收見習生38人，留用了29人，目前還有一些見習生正在見習中。耿毅去年從廣西中醫藥大學畢業，學的是藥學專業，當時他看到該院網站上發佈招聘見習生的啟事後，便爭取進來見習，被分配到藥房工作，他勤勉認真的工作態度得到了指導老師的肯定，見習3個月後被留用。

據了解，目前廣西共建立畢業生就業見習基地219家，每年可以提供崗位1萬餘個。據不完全統計，見習期滿單位留用的達到40%左右，去年以來，見習生每月享受的見習補貼增至650元。

柳州：社區“職介紅娘”熱心介紹工作

柳州市活躍著一批由社區就業協管員、熱心居民等數百人組成的“職介紅娘”隊伍，“職介紅娘”互通就業資訊，義務為街坊鄰里介紹工作。相關部門還為“紅娘”提供專門的辦公場所，這支隊伍成為政府就業服務機構的重要補充力量。

鍾小勤是柳州市獅山社區勞動保障服務站的就業協管員，作為“職介紅娘”，她的專職工作就是給群眾宣傳就業創業政策、為失業群眾辦理就業失業登記證、提供就業服務等。

該服務站的電子顯示屏滾動播放著企業的招工資訊以及各項技能培訓時間。在鍾小琴的辦公桌上，有幾本魚峰區城鎮失業人員管理臺賬，上面登記社區失業人員的基本資訊、求職意願、技能，還註明是否有再就業，鍾小勤根據臺賬上的資訊，有針對性地組織失業人員培訓、介紹工作等。

歐龍福畢業于柳州職業技術學院，學的是汽車檢測與維修工作，曾在汽車修理廠工作過一段時間，由於公司不景氣，他收到了裁員清退通知。鍾小勤了解到他的情況後，給他介紹了環衛所衛生管理員的工作。

在柳州市柳南區上游社區門口，居民們經常可以看到一塊黑板，上面登記有各類企業招工資訊供居民挑選，這些都是出自社區“職介紅娘”鄭玉娟之手。

柳州市人社局副局長劉洪濤介紹，柳州市從2003年至今，累計投資近3000多萬元，建立了以市就業服務中心為中樞，以12個縣（城區）勞動就業管理服務中心為依託，以234個社區勞動保障服務站為終端的資訊網路，就業服務通過人力資源市場延伸到社會的最基層。

桂林：電視求職節目幫助職業規劃

以旅遊為第三産業龍頭行業的桂林，工業發展規模並不大，然而卻匯集了11所高校、1所軍事院校，今年迎來幫助3萬多名畢業生實現就業的壓力。

今年4月份，桂林市人社局在桂林電子科技大學組織了“職在必得”電視招聘節目，10名選手通過“一分鐘打動你”、“職場破冰”、“伯樂相馬”3個環節，接受企業對個人才藝、道德品質、崗位能力要求等方面的考量，其中7名選手獲得了現場聘用的機會，當時現場座無虛席。

吳波是桂林電子科技大學的畢業生，學的專業是機械設計製造及自動化，在“職在必得”節目中，他以一曲動聽的《風吹麥浪》贏得了9位企業負責人的青睞。吳波本想放棄4年機械工程知識積累，一心去做銷售，卻被桂林一家科技有限公司負責人的一席話驚醒：“你的求職意向第一是銷售崗位，第二是機械工程師，為什麼不把兩者交換一下呢，我們公司不把銷售人員單純定義為銷售，而是叫做銷售工程師，所有的銷售工程師都是從機械工程師做起的，所以我建議你不要放棄自己的專業，而應該在此基礎上追逐你的夢想。”吳波説，通過這次求職活動，讓他明確了自己的職業規劃，目前他已經在該公司就職。

職業導師伍力在場上為選手提供擇業指導，伍力説，現在大多數畢業生求職都是“騎驢找馬”，不管單位是否合適，都先找個地方待著，而他建議大學生“騎馬找馬”，也就是找個合適自己現在甚至是未來發展的地方待著，然後再在這個平臺上去實現夢想。